Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Partner", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (10)
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (11)
    • (10)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (5)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (22)
    • (15)
    • (10)
    • (6)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (59)
    • (56)
    • (51)
    • (51)
    • (51)
    • Zobacz więcej »
    • (51)
    • (24)
    • (24)
    • (24)
    • (24)
  • Wymiar etatu
    • (58)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (3)
    • (30)
    • (35)
    • (49)
    • (56)
    • Zobacz więcej »
    • (56)

59 ofert pracy dla: Hr Partner

Sortuj według:
  • psychologia, socjologia); Min. 2 lat doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku w zakresie HR w branży produkcyjnej; Praktyczna znajomość prawa pracy oraz znajomość procesów HR; Znajomość języka angielskiego; Znajomość pakietu Ms Office; Umiejętność budowania relacji biznesowych ...

  • Employeer Brandingowych w zakresie HR. Wymagania: Wykształcenie wyższe, Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów, Komunikatywna znajomość języka angielskiego, Wiedza z zakresu prawa pracy, Praktyczna wiedza

  • excellent communication skills. A reasonable understanding of Polish Labour Law and relevant employment legislation Proven experience in non-complex ER cases, routine HR projects and compensation planningFluent in Polish and EnglishWhat you'll get in returnOur client offers attractive and stable employment

  • recruitment practices.Responsibilities: Leadership Support Change Management Talent ManagementREQUIREMENTS University degree with preferred major in business management or commerce/economics 10 years of HR experience or in related areas, preferably in start-up organization from IT field Must have proven

  • of legal guidelines and internal policies To provide an effective Human Resources administration service To ensure accurate HR records and reports are maintained for all employees including full-time, part-time and volunteers Responsibilities: Statutory Compliance HR Database and Reporting

  • matters; Liaises with general and functional leadership to develop and implement local HR strategy according to their business needs; Provides business partnering and coaching in driving teams’ engagement, talent development, performance management, organizational structures and resourcing

  • pracy: Poznań 2-010 Zadania: Aktywna sprzedaż usług HR – samodzielne pozyskiwanie projektów Aktywne działania na rzecz rozwoju biznesu – nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z Partnerami firmy Udział w realizacji projektów Direct / Executive Search Współpraca w grupie. Oczekujemy: Doświadczenia w sprzedaży usług Zdolności interpersonalnych i negocjacyjnych Dobrej znajomości j ...

  • kształcenia i rozwoju, HR administracji oraz zapewnianie ich zgodności z polityką firmy doradztwo z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy dla kadry menedżerskiej współpracę przy globalnych projektach HR nadzorowanie miesięcznych wskaźników HR, przygotowywanie raportów dla Klientów

  • solutions; complete implementation and standardisation of all HR processes Work directly with the management board and leaders of different business units in applying company policies, ensuring alignment to rules and law aspects Improve internal communication in the organization; Ensure that managers and

  • an effective HR service; interacts with Lines of Business as required on service delivery.Leads on special projects, liaising with the Line of Business, CoE’s and Strategic HR Business Partners to ensure delivery on time and within budget.Manages and/or co-ordinates the delivery and execution of HR

  • Human & Hunter to zespół doświadczonych specjalistów świadczących usługi doradztwa personalnego, rekrutacji i selekcji oraz pracy tymczasowej (KRAZ 6664). OPIS STANOWISKA: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i sprzedaż usług w obszarze HR Określanie potencjału i potrzeb Klientów Budowanie WYMAGANIA Min. roczne doświadczenie w obszarze rekruatcji i usługach HR OFERUJEMY Umowa o pracą Atrakcyjne ...

  • Human & Hunter to zespół doświadczonych specjalistów świadczących usługi doradztwa personalnego, rekrutacji i selekcji oraz pracy tymczasowej (KRAZ 6664). OPIS STANOWISKA: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i sprzedaż usług w obszarze HR Określanie potencjału i potrzeb Klientów Budowanie WYMAGANIA Min. roczne doświadczenie w obszarze rekruatcji i usługach HR OFERUJEMY Umowa o pracą Atrakcyjne ...

  • Poszukujemy kandydatów, którzy rozpoczną karierę w HR lub SCM (łańcuch dostaw). Mówisz po niemiecku? Jesteś po studiach i chcesz zacząć pracę w międzynarodowej firmie? Chcesz się przekwalifikować? Poznaj od podszewki realia pracy w dużej międzynarodowej organizacji i zostań cenionym na rynku Od kandydatów oczekujemy: znajomości języka niemieckiego (B2) i angielskiego (B2) - warunek konieczny doświadczenia w ...

  • Zadania: Aktywna sprzedaż usług HR – samodzielne pozyskiwanie projektów Aktywne działania na rzecz rozwoju biznesu – nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z Partnerami firmy Udział w realizacji projektów Direct / Executive Search Współpraca w grupie. Raportowanie Oferujemy: Doświadczenia w sprzedaży usług Zdolności interpersonalnych i negocjacyjnych Dobrej znajomości j. angielskiego ...

  • osobą odpowiedzialną m.in. za: kontakt z partnerami biznesowymi wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie SAP kontrola realizacji procesów usprawnianie procesów HR Co oferujemy? możliwość łączenia nauki z pracą pracę w językach obcych pełne przeszkolenie z zakresu procesów i używanych Od kandydatów oczekujemy: znajomości języka angielskiego (B2) oraz drugiego jezyka obcego - warunek konieczny dobrej ...

  • Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie m.in. za • Realizacje założeń i celów sprzedażowych; • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Biznesowych w zakresie sprzedaży usług HR (pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego); • Obsługę kontraktową Klientów już pozyskanych; • Prowadzenie prezentacji • Wykształcenie min. średnie; mile widziane wyższe (preferowany kierunek ekonomia, finanse,); • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów ...

  • Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie m.in. za • Realizacje założeń i celów sprzedażowych; • Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Biznesowych w zakresie sprzedaży usług HR (pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego); • Obsługę kontraktową Klientów już pozyskanych; • Prowadzenie prezentacji • Wykształcenie min. średnie; mile widziane wyższe (preferowany kierunek ekonomia, finanse,); • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Partner", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry