Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (23)
    • (15)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (26)
    • (14)
    • (12)
    • (10)
    • (7)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (30)
    • (25)
    • (15)
    • (9)
    • (6)
    • Zobacz więcej »
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (86)
    • (81)
    • (81)
    • (81)
    • (81)
    • Zobacz więcej »
    • (81)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • (1)
    • (1)
  • Wymiar etatu
    • (78)
    • (8)
  • Okres publikacji
    • (6)
    • (40)
    • (50)
    • (56)
    • (63)
    • Zobacz więcej »
    • (75)
Sortuj według:
  • responsible for the implementation of personnel policy and HR procedures, supervision over the proper application of labor laws, social security and personnel documentation (regulations, orders, contracts, etc.). Moreover, the specialist will be planning and leading HR processes including recruitment ...

  • oraz wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie HR; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Badanie potrzeb szkoleniowych oraz realizacja polityki szkoleniowej; Koordynacja procesów oceny rocznej pracowników, badania satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz employer brandingu; Realizacja

  • klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi. Twoje następne stanowiskoNa stanowisku HR Managera, będziesz odpowiedzialny zarealizację polityki personalnej; nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz dokumentacją

  • co-operation with external authorities and services providers Reporting and analysis in the field of HR in accordance with Group standards ProfileMinimum 5 years of experience on a similar position (with a proven track record in an industrial environment) Experience in Head Office, within international

  • menagerskiej w zakresie prawa pracy i zagadnień związanych z zarządzaniem personelem Kreowanie i realizacja założeń dialogu społecznego w spółce, w tym współpraca ze Stroną Społeczną Opracowywanie oraz monitorowanie realizacji budżetu działu HR Wymagania: Co najmniej pięć lat doświadczenia

  • implementation of the solution as well as tools to monitor the execution of this plan • Responsible for creation and sign-off of the project charter. During the implementation phase, the role of the project manager is to: • Effectively manage project tasks and resources, to ensure timely implementation within Required Skills: • Project Management experience on ERP/HR/BPO implementations • Demonstrated ...

  • role:• Build competitive IT products & solutions dedicated to HR departments• Focus investment in product / solutions where we the company can achieve competitive advantage• Define, prioritize, and drive realization of specific product vision• Collaborate with a cross-functional team of designers ...

  • działania z obszaru Employer Branding, współpraca z zagranicznymi managerami, sporządzanie raportów na potrzeby działu.WYMAGANIA wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, bardzo dobra

  • a University degree, around 2 years of experience on a similar position and fluent English. Knowledge of Polish labour law, ability to work under time pressure, diligence and great communication skills are also essential. What you'll get in returnAs an HR Specialist you will build core HR capabilities and be

  • during peak seasonal period. Responsibilities: To input, update and maintain all site related HR data via PeopleSoft and AT Server. Maintain the accuracy of information in PeopleSoft. Production of weekly and monthly reports and analysis on key HR data to include absence, attrition and ER data via the Basic Qualifications Degree in Human Resources Management or related field Previous experience as a ...

  • business trips for Manager Providing feedback to candidatesREQUIREMENTS Excellent written and oral skills of Italian Very good command of English language Experience in HR/ Talent Acquisition area Positive, enthusiastic and proactive Interpersonal and team building skillsBENEFITS Private medical care

  • business trips for Manager Providing feedback to candidatesREQUIREMENTS Excellent written and oral skills of French Very good command of English language Experience in HR/ Talent Acquisition area Positive, enthusiastic and proactive Interpersonal and team building skillsBENEFITS Private medical care

  • business trips for Manager Providing feedback to candidatesREQUIREMENTS Excellent written and oral skills of German Very good command of English language Experience in HR/ Talent Acquisition area Positive, enthusiastic and proactive Interpersonal and team building skillsBENEFITS Private medical care

  • dokumentacją po zatrudnienia zatrudnieniu, a także przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem zatrudnienia. Ponad to, osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za współpracę z firmą zewnętrzną naliczającą płace, a także dbać o poprawny przepływ dokumentacji między managerami, pracownikami

  • a regional level.The role is part of a newly established Global Business Services centre in Cluj Napoca. Your new roleProvide HR services for the company’s employees in Germany, Austria and Switzerland.Offer support regarding recruitment administration support to all hiring managers in Europe in recruiting

  • HRO Personnel is a Human Resources service provider operating under number 6696. We are working as a recruitment provider searching on our Client's behalf for a person in the following role: HR Recruitment Specialist Location: Krakow Key responsibilities: • Conducting the recruitment processes

  • Compensation & Benefits programs which enhance effectiveness Control and approve the payroll process and all related procedures ProfileUniversity degree (preferably in business or human resources) At least 7 years of experience in HR on independent position Proven track record in people management in

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Manager", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry