Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Business Partner Dolno?l?skie", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (8)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (8)
    • (3)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (11)
    • (3)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (17)
    • (15)
    • (15)
    • (15)
    • (15)
    • Zobacz więcej »
    • (15)
    • (9)
    • (9)
    • (9)
    • (9)
  • Wymiar etatu
    • (15)
    • (2)
  • Okres publikacji
    • (5)
    • (7)
    • (8)
    • (10)
    • (13)

17 ofert pracy dla: Hr Business Partner Dolno?l?skie

Sortuj według:
  • DESCRIPTIONFor our Client international company we are looking for HR Business Partner.You will be responsible for: Support internal departments in HR processes: recruiting, career planning, talent development, periodic evaluation, personnel planning Ad hoc support of Managers from operational

  • Aktualnie dla naszego Klienta, jednego z liderów logistycznych w kraju i zagranicą, poszukujemy osoby na stanowisko: HR Business PartnerMiejsce pracy: Szczecin Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Koordynację realizacji procesów i procedur HR, Ścisłą współpracę

  • DESCRIPTIONFor the start-up company in Krakow we are looking for an experienced individual to support the migration process form UK and creating the procedures and policies of Polish entity of the company. The role is being the Key Partner to the business units on talent and change management, as

  • za rekrutacjęwspółpraca z główną siedzibą firmy za granicąOczekiwania:min. 2 - 3 doświadczenie na podobnym stanowisku wyższe wykształcenie, mile widziane z zakresu HR lub Biznesudobra znajomość języka angielskiegoznajomość przepisów prawa pracyumiejętności przywódczeumiejętności interpersonalne szczególnie umiejętność

  • w konkursie "Pracuj z Randstad i wygrywaj nagrody!” - masz szansę wygrać samochód lub rower! Nie zwlekaj - aplikuj i zarejestruj się w konkursie na www.randstad.pl/konkursDla międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko:HR business partnerNr ref.: 42185Praca stałaLokalizacja ...

  • Administrative ResponsibilitiesREQUIREMENTS BA/BS degree in Business Administration or equivalent practical experience 12+ years of HR experience or in related areas, preferably in start-up organization from IT field Proven experience as Compliance Manager Familiarity with operational, financial, quality

  • HR Generalist Kraków NR REF.: 1083373 Dla jednego z naszych Klientów- dużej międzynarodowej firmy w Krakowie- poszukujemy zmotywowanej, zaangażowanej i otwartej osoby, która jest zainteresowana rozwojem na stanowisku: HR Generalist/ HR Business Partner.Kluczowe zadania na tym stanowisku

  • employees, provideall relevant information regarding to contracts and compensation and benefit packages. The person will collaborate on different projects and ad-hoc matters related to the Employee Lifecycle.A successful candidate should have minimum 2-3 years of experience in HR field, Master's

  • To maintain, manage and regularly audit all manual and electronic personnel files. To assist the site HRBP/Operational Managers and HR Manager with HR admin support, including recruitment, selection and ER issues. Provide a training resource to all new Managers within the FC on HR resources/tools. Assist in Basic Qualifications Degree in Human Resources Management or related field Previous experience as ...

  • Accountabilities: Execution and delivery of HR Services Delivering HR services, as described below, in the following areas: - HR administration (new joiners, leavers, personal data changes, promotions, internal transfers, employment conditions changes) - Compensation (Labour Market Surveys, Pay Programs Design &

  • Accountabilities: Execution and delivery of HR Services Delivering HR services, as described below, in the following areas: - HR administration (new joiners, leavers, personal data changes, promotions, internal transfers, employment conditions changes) - Compensation (Labour Market Surveys, Pay Programs Design &

  • Accountabilities: Execution and delivery of HR Services Delivering HR services, as described below, in the following areas: - HR administration (new joiners, leavers, personal data changes, promotions, internal transfers, employment conditions changes) - Compensation (Labour Market Surveys, Pay Programs Design &

  • Poszukujemy kandydatów, którzy rozpoczną karierę w HR lub SCM (łańcuch dostaw). Mówisz po niemiecku? Jesteś po studiach i chcesz zacząć pracę w międzynarodowej firmie? Chcesz się przekwalifikować? Poznaj od podszewki realia pracy w dużej międzynarodowej organizacji i zostań cenionym na rynku Od kandydatów oczekujemy: znajomości języka niemieckiego (B2) i angielskiego (B2) - warunek konieczny doświadczenia w ...

  • Compensation & Benefits programs which enhance effectiveness Control and approve the payroll process and all related procedures ProfileUniversity degree (preferably in business or human resources) At least 7 years of experience in HR on independent position Proven track record in people management in

  • suitable candidates using the agreed sourcing channels and by building and maintaining a professional network; Intake: identifies the customers' business needs and translates them into an agreed recruitment plan, aimed at the fulfillment of the needs within time, budget and quality constraints; What do we expect from you? A degree on a MsC or BsC level. At least 3-5 years recruitment experience, preferably ...

  • The successful candidate will work directly with the CFO of the company and his mission will be to be a business partner for all divisions of the company (commercial, marketing, supply chain, HR, IT) to assure the company business and financial performance on the revenues and cost sides meet the

  • dates Learning Management System records keeping, uploading schedules, maintaining attendance, etc. Support HR Coordinators in markets Co-ordinate and schedule Language classes (English, Italian, French, German), liaise with the market HR Co-ordinator and Vendors for in-market support

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Business Partner Dolno?l?skie", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry