Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (108)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (111)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • Zobacz więcej »
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (61)
    • (20)
    • (17)
    • (12)
    • (12)
    • Zobacz więcej »
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (7)
    • (6)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (112)
    • (109)
    • (109)
    • (109)
    • (109)
    • Zobacz więcej »
    • (109)
    • (52)
    • (52)
    • (52)
    • (52)
  • Wymiar etatu
    • (105)
    • (4)
    • (3)
  • Okres publikacji
    • (61)
    • (77)
    • (94)
    • (105)
    • (109)

112 ofert pracy dla: Hr Warszawa

Sortuj według:
  • HR.Oprócz samodzielnej obsługi kadrowej pracowników firmy, osoba ta będzie w ścisłym kontakcie z zewnętrzną firmą naliczającą płace, a także jej zadaniem będzie koordynowanie procesów rekrutacyjnych i zgłaszanie zapotrzebowania na organizację szkoleń.Poszukujemy kandydatów posiadających ok. 3-letnie

  • workforce, as well He/She will be responsible for supporting business needs and ensuring the proper implementation of company strategy and objectives. The main tasks for the person on this position will include: recruitment processes, talent management, leadership development and performance management. HR

  • -Zainteresowanie branżą HR -Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 -Pełna dyspozycyjność -Doświadczenie nie jest wymagane!Co zyskasz za wykonaną pracę? -Umowa o pracę tymczasową -Atrakcyjne wynagrodzenie -Pełen pakiet niezbędnych szkoleń -Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w branży HR Numer

  • Numer ref.: 0011987 Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji; Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych; Zapewnienie najwyższej jakości współpracy z dotychczasowymi Klientami firmy, budowanie długofalowych relacji biznesowych; Analiza rynku, otoczenia, aktywności konkurencji ...

  • Zadania: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji dla jednego z naszych klientów Prowadzenie aktywnej kampanii rekrutacyjnej na terenie kilku powiatów. Selekcja kandydatów Przede wszystkim szukamy osobowości a na drugim miejscu doświadczenia:• Kreatywność w prowadzeniu procesów i poszukiwaniu kandydatów,• Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów i wielozadaniowość,• Dynamiczna ...

  • mile widziane doświadczenie w branży pośrednictwa pracy. Zakres obowiązków: aktywna sprzedaż usług z branży HR na rynku niemieckim, utrzymywanie relacji z klientami w oparciu o standardy firmy, telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku niemieckim, aranżowanie oraz prowadzenie

  • odpowiedzialna między innymi za prowadzenie dokumentacji pracowniczej, wspieranie procesu wdrażania nowych zatrudnionych oraz sprawdzanie poprawności danych w systemie.Jeśli interesujesz się branżą HR oraz biegle posługujesz się językiem angielskim prześlij swoje CV. Znajomość programu SAP HR lub Workday będzie

  • accurate Update, edit and correct benefits related data in HR Connect in liaison with 3rd party vendors Answer employees and ex-employees requests for documents/ certificates e.g. Service Certificate/ Certificate of Employment, Salary Certificate, etc. Alert the country HR team to update documentary proofs Qualifications Fluent English: verbal & written Good verbal and written communication skills ...

  • technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty dla różnych dziedzin stomatologii. W związku z intensywnym rozwojem firma poszukuje pracownika na stanowisko: Senior HR Administrator Zakres obowiązków: Weryfikacja listy płac w regionie CEE, Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie HR, Koordynacja aktywności działu HR w kwestii realizacji procesów ...

  • technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty dla różnych dziedzin stomatologii. Aktualnie poszukujemy Junior HR Administratora. Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowością naliczania listy płac w regionie CEE, Wsparcie HR Leadera w obowiązkach administracyjnych działu HR, Zarządzanie dokumentacją HR, Przygotowywanie kontraktów wg wzoru, Zakładanie teczek osobowych, Uzupełnianie ...

  • entering and updating personal information records, answering employee’s queries and processing documentation. Moreover, HR Administration Specialist cooperates with other HR sub-teams and supports implementation of improvements in Personnel Administration area.We are looking for Candidates with one year

  • rekrutacyjnych zgodnie z polityką firmy oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi w tym zakresie; Przygotowywanie planów sukcesji; Odpowiedzialność za budowanie planów rozwojowych; Prowadzenie procesów szkoleniowych, ocen pracowniczych; Tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań HR. Wymagania ...

  • , koordynacja szkoleń BHP, Udział w projektach międzynarodowych, Współpraca z firmami zewnętrznymi w obszarze twardego HR, Wymagania: Wykształcenie wyższe - mile widziane w kierunku ZLL, 5-letnie doświadczenie w dziale HR w międzynarodowej firmie – warunek konieczny, Doświadczenie w firmie produkcyjno ...

  • bardzo dobrze posługujących się językiem angielskim. Zaawansowana znajomość programu Excelna to stanowisko jest niezbędna, autem natomiast będzie znajomość systemów lub narzędzi HR. Kandydaci na to stanowisko powinni odznaczać się wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi oraz zwracania uwagi na detale ...

  • international HR initiatives and coordinate day-to-day local HR issues. Your main tasks will include: Coordinating and developing HR projects in the field of recruitment, training, on-boarding and employee appraisal Supporting other HR processes such as internal communication, commitment building, performance Our Requirements: At least 3 years of experience in a similar job A Master Degree in HRM or a ...

  • best quality data and process effectiveness, proposing and implementing new solutions and system improvements. What do you need to succeed?We are looking for candidates with min. 1 year of experience in data reporting in HR area.Due to the international working environment and daily contact

  • nad procesem rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników, efektywna współpraca z wewnętrznym zespołem Talent Acquisition; Bliska współpraca i bieżące wsparcie dla Zarządu oraz zespołu managerów w zakresie ZZL w tym prawa pracy; Zarządzanie i optymalizacja procesów z obszaru HR, cykliczne raportowanie

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Hr Warszawa", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry