Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Firma Farmaceutyczna Regionalny Kierownik Sprzedaży", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (8)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • Zobacz więcej »
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (7)
    • (7)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (49)
    • (48)
    • (36)
    • (32)
    • (30)
    • Zobacz więcej »
    • (16)
    • (12)
    • (5)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (58)
    • (57)
    • (57)
    • (57)
    • (57)
    • Zobacz więcej »
    • (57)
    • (25)
    • (25)
    • (25)
    • (25)
  • Wymiar etatu
    • (57)
    • (1)
  • Okres publikacji
    • (17)
    • (39)
    • (56)
    • (56)
    • (56)
    • Zobacz więcej »
    • (58)

58 ofert pracy dla: Firma Farmaceutyczna Regionalny Kierownik Sprzedaży

Sortuj według:
  • Firma CALZ POLSKA Sp. z o.o. Przedstawiciel marek CALZEDONIA INTIMISSIMI TEZENIS Posiadająca w Polsce ponad 130 sklepów W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko: Poszukujemy miłośników mody oraz słonecznej Italii, którzy chcieliby z nami tworzyć nową wizję w zakresie zarządzania personelem w sklepach i udoskonalać standardy obsługi klienta Zakres obowiązków ...

  • umiejętna kontrola pracy podległego zespołu zarządzanie budzetem sprzedaży podejmowanie aktywnych działań majacych na celu zwiększenie sprzedaży uczestniczenie w budowaniu programów marketingowych firmy oraz wdrażaniu akcji promocyjnych w sieci sprzedaży monitorowanie działań konkurencji

  • Dla naszego Klienta, producenta w branży grzewczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko: REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY Miejsce pracy: woj. LUBELSKIE I ŚWIĘTOKRZYSKIENr ref. RKSLS/01/2017 Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Współpracę z klientami firmy: hurtowniami i firmami

  • w otwieraniu nowych punktów sprzedaż Nasze wymagania: Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w strukturze sieci sprzedaży Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i motywowania pracowników Samodzielność i dobra organizacja pracy Świetne zdolności komunikacyjne Wysoka motywacja i orientacja na cel

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

  • pracy podległych pracowników, rozwijanie kompetencji i motywowanie, bycie liderem dbającym o standardy sieci i wizerunek firmy. Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań: min. 2-lata doświadczenia w pracy w sprzedaży i zarządzaniu personelem, wykształcenie wyższe, znajomość zagadnień związanych W związku z zaplanowanymi nowymi otwarciami salonów CCC w 2017 roku i dalszą ekspansją spółki ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Firma Farmaceutyczna Regionalny Kierownik Sprzedaży", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry