Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Doradca Zakresie Hr", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (78)
    • (46)
    • (32)
    • (28)
    • (20)
    • Zobacz więcej »
    • (14)
    • (12)
    • (12)
    • (9)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (7)
    • (6)
    • (6)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
  • Region
    • (92)
    • (66)
    • (56)
    • (48)
    • (32)
    • Zobacz więcej »
    • (26)
    • (18)
    • (17)
    • (14)
    • (13)
    • (12)
    • (12)
    • (10)
    • (9)
    • (9)
    • (8)
    • (6)
  • Branża / kategoria
    • (123)
    • (107)
    • (97)
    • (90)
    • (75)
    • Zobacz więcej »
    • (64)
    • (52)
    • (34)
    • (33)
    • (31)
    • (31)
    • (24)
    • (24)
    • (22)
    • (19)
    • (19)
    • (16)
    • (12)
    • (11)
    • (9)
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (5)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (439)
    • (419)
    • (401)
    • (401)
    • (401)
    • Zobacz więcej »
    • (401)
    • (126)
    • (126)
    • (126)
    • (126)
  • Wymiar etatu
    • (418)
    • (13)
    • (8)
  • Okres publikacji
    • (294)
    • (338)
    • (374)
    • (400)
    • (435)

439 ofert pracy dla: Doradca Zakresie Hr

Sortuj według:
  • informacji i wyciąganiu stosownych wniosków. -Dokładności w działaniu. -Umiejętności w zakresie komunikacji z klientem. -Chęci do nauki i podnoszenia swoich kwalifikacji. -Wysokiej kultury osobistej. -Rzetelności, terminowości i dużej dozy kreatywności. Mile widziane: -Osoby uczące się/studiujące. -Umiejętność sprawnego posługiwania się edytorem tekstu - MS Word. -Wykształcenie minimum średnie ...

  • Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży medycznej o ponad 100-letniej tradycji, będąca liderem innowacyjnych rozwiązań technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty. W związku z intensywnym rozwojem firma poszukuje pracownika na stanowisko: HR Generalist. Zakres obowiązków: Pierwsza linia wsparcia dla kadry kierowniczej i pracowników w zakresie HR, Koordynacja aktywności ...

  • z przedstawicielami zakładowych organizacji związków zawodowych oraz Rady Pracowników, nadzór nad wykorzystaniem środków z ZFŚS; Doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej wszystkich szczebli dotyczące zarządzania stosunkami pracowniczymi w zakresie dyscypliny, skarg i rozwiązywania sporów; Zarządzanie talentami, Wymagania: Co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Managera Doświadczenie w ...

  • Docelowo głównymi zadaniami będą: efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, koordynacja działu HR: wsparcie obecnych strategii ZZL dotyczących systemów motywacyjnych, ocen pracowniczych, wsparcie bieżące prac działu HR (np. pomoc przy tworzeniu list płac, etc.), definiowanie obszarów do poprawy, Kompetencji, których szukamy u kandydatów na to stanowisko: znajomości języka angielskiego (warunek konieczny), znajomość ...

  • liczbowych, Doświadczeniem we współpracy z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i prawa pracy, Znajomością komputerowych systemów kadrowo-płacowych, Znajomość języka angielskiego na minimum dobrym poziomie, Wysoką kulturą osobistą, Umiejętnością samodzielnej

  • Numer ref.: 0011987 Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji; Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych; Zapewnienie najwyższej jakości współpracy Oczekiwania: Doświadczenia w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR; Bardzo ...

  • Numer ref. 0011687 Rodzaj umowy: umowa o pracę Zakres obowiązków: Samodzielne i kompleksowe prowadzanie procesu sprzedaży usług rekrutacyjnych i ich realizacji; Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych; Zapewnienie najwyższej jakości współpracy Oczekiwania: Doświadczenia w sprzedaży usług B2B, mile widziane doświadczenie w sprzedaży i/lub konsultingu usług HR; Bardzo ...

  • koordynacja i realizacja szkoleń; Koordynacja procesu wdrożeniowego dla nowych Pracowników; Udział w aktywnościach employer brandingowych; Administracja bazą szkoleniową; Udział w wewnętrznych projektach HR-owych. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze wewnętrznego działu

  • HR Administrator Wrocław NR REF.: 1087539 Dla jednego z naszych klientów korporacyjnych z branży finansowo-ubezpieczeniowejposzukujemy kandydatów na stanowisko HR Administrator.Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny zaobsługę pracowników w zakresie spraw kadrowych ...

  • Osoba ta będzie odpowiadać za zbieranie danych do naliczania płac oraz przekazywać dane zewnętrznej firmie naliczającej płace. Dodatkowo będzie doradzać pracownikom w zakresie prawa pracy oraz będzie w stałym kontakcie z managerami i pracownikami w kwestiach kadrowych.Poszukujemy osób posługujących się

  • Tworzenia i zarządzania dokumentacją kadrową WYMAGNIA Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów Komunikatywność Umiejętność pracy w zespole Chęć uczenia się i zdobywania wiedzy z obszaru HR Znajomość j. angielskiego na poziomie min. komunikatywnym OFERUJEMY Możliwość odbycia bezpłatnego stażu Opiekę

  • doświadczenia zawodowego, zdobytego w obszarze HR, a w tym minimum 5-letniego doświadczenia w zarządzaniu. Warunkiem koniecznym jest biegła znajomość języka angielskiego oraz prawa pracy.Mile widziane jest doświadczenie zdobyte w międzynarodowym środowisku pracy. Atutem będzie również doświadczenie w budowaniu

  • kadrowo-płacowa jest realizowana na zasadzie outsourcingu. Szczegółowe zadania to: Planowanie zasobów ludzkich zgodnie ze strategią ZZL oraz potrzebami firmy Kreowanie, wdrażanie i realizacja standardów w zakresie rekrutacji, selekcji i adaptacji pracowników Kreowanie, wdrażanie i realizacja polityki

  • za realizowanie polityki personalnej w firmie w zakresie rekrutacji pracowników, diagnozę potrzeb rozwojowych oraz współpracę z kadrą managerską w zakresie planowania ścieżek karier oraz bieżącego doradztwa, kwestie formalne związane z zatrudnianiem (przygotowanie dokumentów, doradztwo w obszarze prawa pracy ...

  • Koordynowanie prac Działu Personalnego Wdrażanie rozwiązań z zakresu tematyki HR Nadzór nad obsługą kadrowo- płacową praconików Przygotowywanie dokumentów praconiczych Sporządzanie raportów finansowych i kadrowych Kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi np. ZUS, US etc. Informacje wykształcenie wyższe mile widziane kierunkowe doświadczenie na podobnym stanowisku praktyczna wiedza z zakresu ...

  • przeprowadzanie rozmów dyscyplinujących zwiększających produktywność, przestrzeganie ustalonego porządku i dyscypliny pracy bardzo dobra znajomość prawa pracy w zakresie czasu pracy i wynagrodzenia za pracę oraz pozapłacowych systemów wynagradzania i motywowania pracowników znajomość języka angielskiego

  • Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Konsultant/Konsultantka HR Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa klientów Aktywne poszukiwanie kandydatów Selekcja dokumentów aplikacyjnych Sporządzanie i umieszczanie ogłoszeń Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych Administracja bazą danych kandydatów Oferujemy: Pracę na stałe Możliwość zdobycia doświadczenia w branży HR Możliwość rozwoju Stabilizację ...

  • technologicznych, w swoim portfolio mająca wysokiej jakości produkty dla różnych dziedzin stomatologii. Aktualnie poszukujemy Junior HR Administratora. Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłowością naliczania listy płac w regionie CEE, Wsparcie HR Leadera w obowiązkach administracyjnych działu HR, Zarządzanie dokumentacją HR, Przygotowywanie kontraktów wg wzoru, Zakładanie teczek osobowych, Uzupełnianie ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Doradca Zakresie Hr", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry