Skorzystaj z wyszukiwarki
Myślałeś o innych ofertach pracy? Skorzystaj z wyszukiwarki. OK, zrozumiałem.

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Świętokrzyskie Menedżer Zespołu", na email?

Utwórz powiadomienie

Filtry wyszukiwaniaFiltruj wyniki

  • Miejsce pracy
    • (7)
    • (6)
    • (5)
    • (5)
    • (4)
    • Zobacz więcej »
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Region
    • (9)
    • (8)
    • (7)
    • (5)
    • (5)
    • Zobacz więcej »
    • (5)
    • (4)
    • (4)
    • (4)
    • (3)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
  • Branża / kategoria
    • (21)
    • (18)
    • (18)
    • (17)
    • (9)
    • Zobacz więcej »
    • (8)
    • (8)
    • (7)
    • (7)
    • (4)
    • (3)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (2)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
    • (1)
  • Min. poziom wykształcenia
    • (66)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • (65)
    • Zobacz więcej »
    • (65)
    • (32)
    • (32)
    • (32)
    • (32)
  • Wymiar etatu
    • (57)
    • (9)
  • Okres publikacji
    • (4)
    • (23)
    • (25)
    • (35)
    • (46)
    • Zobacz więcej »
    • (65)

66 ofert pracy dla: Świętokrzyskie Menedżer Zespołu

Sortuj według:
  • którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Menedżer Zespołu Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym tworzenie i realizacja strategii doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym wykształcenie wyższe mile widziane wysokie zdolności interpersonalne orientacja na realizację celów ...

  • Podstawowe zadania Menedżera Zespołu: • rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Przedstawicieli, • szkolenie oraz coaching Przedstawicieli, • zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu, • prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Przedstawicielami, • Od kandydatów oczekujemy: • nastawienia na realizację ambitnych celów, • zaangażowania i wysokiej motywacji do działania ...

  • Witaj, jestem dyrektorem IV Oddziału w Poznaniu i chcę zaprosić Ciebie do wzięcia udziału w projekcie mającym na celu rozbudowę naszej struktury. Twoim głównym zadaniem będzie budowa zespołu sprzedażowego. Będziesz rekrutował/a agentów i uczył/a ich naszego zawodu. Będziesz zarządzał/a zespołem - Wymagania w 3 prostych punktach: Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - ponieważ z ludźmi trzeba umieć ...

  • Jesteś doświadczonym handlowcem/ doradcą albo posiadasz już doświadczenie w kierowaniu grupą? Jesteś zainteresowany budowaniem własnego zespołu? Chciałbyś rozpocząć karierę w zarządzaniu sprzedażą, masz ambicje i apetyt na więcej? Sprawdź się na rozmowie rekrutacyjnej i dowiedz się dlaczego warto

  • Zakres obowiązków: - rekrutacja współpracowników - nadzór nad grupą - stałe podnoszenie umiejętności - dbanie o jakość sprzedaży. wymagania: - doświadczenie w sprzedaży - doświadczenie w rekrutacji i wdrażaniu pracowników - wykształcenie wyższe - sukcesy w dotychczasowej pracy

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: motywacyjny system wynagradzania jasno określoną ścieżkę Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: doświadczenie w sprzedaży doświadczenie w rekrutacji i ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: - rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu - odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży - szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu - dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: - motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: - doświadczenie w sprzedaży - mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: • rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu • odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży • szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu • dbanie o jakość sprzedaży Naszym Menedżerom oferujemy: • motywacyjny system Idealnego Kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: • doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu dbanie o jakość sprzedaży Naszym menedżerom oferujemy: motywacyjny system Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: doświadczenie w sprzedaży – mile widziane w branży ubezpieczeniowej ...

  • Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku "Menedżer Zespołu" , należy: - zarządzanie zespołem sprzedażowym, - prowadzenie szkoleń, - doskonalenie umiejętności sprzedażowych podległych pracowników. Oferujemy: - wysokie zarobki + atrakcyjne premie, - telefon służbowy, - pracę w renomowanej - wyższe wykształcenie (preferowane ekonomiczne), - wiek minimum 25 lat, - doświadczenie w sprzedaży, - chęć do stałego doskonalenia się ...

  • Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu: Rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu Dbanie o jakość sprzedaży Naszym menedżerom oferujemy: Motywacyjny system wynagradzania Idealnego kandydata na Menedżera Zespołu cechuje: Doświadczenie w sprzedaży - mile widziane w branży ...

  • w rekrutacji i budowaniu zespołu • wyższe wykształcenie • inicjatywa w działaniu, proaktywność Jesteś zainteresowany? Czekamy na Ciebie ...

  • Zadaniem wybranej osoby będzie: Rekrutowanie nowych sprzedawców i budowa zespołu ( dodatkowo istnieje możliwość objęcia grupy doświadczonych sprzedawców) Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych sprzedawców Zarządzanie zespołem sprzedaży i odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, zarówno Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedawców Wysoko rozwiniętych umiejętności ...

  • Zadaniem wybranej osoby będzie: Rekrutowanie nowych Agentów i budowanie zespołu sprzedażowego Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych Agentów Zarządzanie zespołem sprzedaży i odpowiedzialność za realizację celów Odpowiedzialność za realizację celów rekrutacyjnych w odniesieniu do jakości i ilości Wybranym kandydatom oferujemy: Jasno określoną ścieżkę rozwoju System szkoleń menedżerskich Motywacyjny ...

  • Zadaniem wybranej osoby będzie: - Rekrutowanie nowych przedstawicieli zgodnie z obowiązującymi w Avivie standardami i procedurami. - Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych przedstawicieli. - Odpowiedzialność za funkcjonowanie zespołu zgodnie z wartościami grupy Aviva. - Odpowiedzialność za realizację Wymagania: Dobrze rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem – umiejętność wyznaczania celów, dążenie ...

  • Poznaj korzyści ze współpracy z nami: - Jasno określona ścieżka kariery w międzynarodowej organizacji; - Cykl szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie i sprzedażowe; - Zapewnione nowoczesne narzędzia pracy; - Atrakcyjne wynagrodzenie; - Elastyczny czas pracy; - Umowa agencyjna wraz z kontraktem menedżerskim; - Wsparcie na każdym etapie wdrożenia. Jakie będą Twoje zadania: - Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na ...

Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "Świętokrzyskie Menedżer Zespołu", na email?

Utwórz powiadomienie
do góry