Zastępca Kierownika Restauracji KFC
Miejsce pracy: GłogówAmRest Sp. z o.o. (www.amrest.eu) jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od 1993 roku Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King i Starbucks, w oparciu o franczyzę i współpracę typu joint venture. AmRest jest właścicielem marki La Tagliatella, która rozwijana jest zarówno przez restauracje zarządzane przez Spółkę, jak i franczyzę. Obecnie AmRest zarządza prawie 700 restauracjami w segmencie restauracji szybkiej obsługi (Quick Service Restaurants) i restauracji z obsługą kelnerską (CasualDiningRestaurants). Każdego dnia ponad 21 tysięcy pracowników AmRest, poprzez naszą kulturę „Wszystko Jest Możliwe!”, dostarcza wyśmienite smaki oraz wyjątkową obsługę po przystępnej cenie.
W chwili obecnej poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:
Zastępca Kierownika Restauracji KFC
Nasza Obietnica:
• Unikalna kultura “Bring Fun to Life “, bez polityki i biurokracji
• Praca z międzynarodowym, dynamicznym zespołem
• Intensywny rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze - stawiamy na awanse z wewnątrz - 80% stanowisk jest obsadzanych przez osoby z firmy w drodze wewnętrznego awansu.
• Troska i docenianie pracowników
• Kilkumiesięczne szkolenie i przygotowanie do objęcia stanowiska
• Atrakcyjny pakiet kafeteryjny, zawierający szereg benefitów do wyboru (np. opieka medyczna, karta sportowa itd.)
Twoje zadania:
• Budowanie zespołu – rekrutacja, motywowanie i docenianie, tak by osiągnął doskonałość operacyjną
• Analiza wybranych kategorii kosztowych
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Tworzenie grafików pracy
• Prowadzenie zmian w restauracji
• Zapewnianie 100% satysfakcji klientów poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości
Oczekiwania:
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie w pracy z klientem (najlepiej w branży gastronomicznej)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego – dodatkowy atut
• Pozytywna energia, zapał i entuzjazm w działaniu
• Umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań oraz chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy
• Umiejętność ustalania priorytetów oraz koncentracji na celach
• Nastawienie na naukę oraz ciągły rozwój zawodowy i osobisty