HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji
i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Wsparcie Klienta w Dziale IT (j. francuski)
Obowiązki:
Zapewnienie codziennego wsparcia w utrzymaniu dobrej funkcjonalności systemu,
Odpowiedzi na problematyczne zapytania klientów w wyznaczonym czasie,
Wykonywanie obowiązków przestrzegając zasad, standardów i procedur,
Współpraca z innymi zespołami,
Kontakt z wewnętrznymi działami zajmującymi się dostępnymi aktualizacjami,
Współpraca z drugą linią wsparcia,
Zaangażowanie w realizację projektów,
Współpraca przy udoskonaleniu technologii wykorzystywanych w firmie,
Efektywna komunikacja z kluczowym użytkownikiem biznesowym i codzienne wsparcie.
Wymagania:
Biegła znajomość języka francuskigo,
Znajomość j. angielskiego jako dodatkowy atut,
Wykształcenie IT jako dodatkowy atut,
Doświadczenie w pracy w IT/call center jako dodatkowy atut,
Zdolność do pracy pod presją czasu,
Silne umiejętności interpersonalne,
Umiejętność dobrej komunikacji,
Zdolność do analitycznego myslenia.
Oferujemy:
Stabilna praca,
Interesująca ścieżka kariery w międzynarodowej korporacji,
Stały zakres obowiązków,
Prywatna opieka medyczna, benefit pracownicze.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych"
