HRO Recruitment to dostawca usług z obszaru rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. Naszą misją jest wsparcie Klientów w określeniu potrzeb oraz realizacji planów rekrutacyjnych. Współpraca z HRO Recruitment to spektrum usług na najwyższym poziomie oraz sprawna organizacja działań i indywidualne podejście do każdego projektu. HRO Recruitment jest brandem firmy Verita HR Polska Sp. z o. o. (numer wpisu do rejestru 5694).

Aktualnie naszym Klientem jest znana firma informatyczna specjalizująca się w tworzeniu zaawansowanych technologii adserwerowych. Poszukujemy zmotywowanej i zaangażowanej osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

Web Developer

Numer Referencyjny: WB/05/2012

Zakres zadań:

• Projektowanie oraz wdrażanie interfejsów WWW dla rynku reklamy internetowej,
• Tworzenie aplikacji oraz skryptów rozszerzających funkcjonalność produktów
• Dbanie o niezawodne działanie aplikacji

Oferujemy:

• uczestnictwo w ciekawym i innowacyjnym projekcie informatycznym, którego odbiorcą są domy mediowe i sieci reklamowe
• rozwój kompetencji (szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne)
• pracę w młodym, dynamicznym zespole
• elastyczne godziny pracy

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Poszukujemy osoby, która posiada wyższe wykształcenie lub jest studentem / studentką studiów wyższych (preferowane kierunki: informatyka i pokrewne).
• Kandydat / kandydatka musi posiadać wiedzę na temat:
• programowania obiektowego w języku JavaScript,
• bibliotek JQuery i Ext JS,
• HTML i CSS,
• SQL oraz baz danych (MySQL),
• XML, JSON, SOAP,
• SVN, środowisk Unix® (Linux®).

Powinien być otwarty, samodzielny w zakresie przydzielonych zadań, sumienny i terminowy.

Język angielski powinien znać w stopniu umożliwiającym prowadzenie korespondencji.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Verita HR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Leszno 12, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".