Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
Planowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu GL
Planowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu rachunkowości
Opracowanie materiałów szkoleniowych i programu szkoleń
Badanie potrzeb szkoleniowych
Ocena i ewaluacja szkoleń
Bieżące monitorowanie zmian w zakresie potrzeb szkoleniowych
Dostosowanie programu szkoleń do pojawiających się potrzeb
Wymagania
Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym (Rachunkowość, Księgowość- mile widziane)
Wiedza Księgowa
2 lata doswiadczenia w procesie GL
Umiejętności trenerskie
Wysoka komunikatywność i wysoko rozwinęte umiejętności interpersonalne
Samodzielność i dobra organizacja pracy
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa
