Opis stanowiska pracy
Zakres trenera pracy obejmuje:
Wzbudzenie u osób niepełnosprawnych motywacji do pracy (praca terapeutyczna).
Pomoc osobie niepełnosprawnej w czynnościach związanych z procedurą zatrudnienia.
Szukanie odpowiednich miejsc pracy – znajomość lokalnego rynku pracy, akwizycja
Znajomość prawa pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych (ulgi dla pracodawców, dla klientów), zasiłki, renty.
Poznanie specyfiki pracy u poszczególnych pracodawców, analiza zadań klienta jako pracownika. Opracowywanie informacji izakresu szkolenia w zakresie zadań na stanowisku.
Szkolenie beneficjenta w zakresie jego obowiązków nastanowisku pracy.
Pomoc pracodawcom w zakresie doboru kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji,prowadzenie negocjacji – rozmowy z pracodawcą.
Stałe monitorowanie przebiegu pracy beneficjenta –systematyczny kontakt z Pracodawcą oraz ewentualne działania interwencyjne wsytuacjach kryzysowych.
Wymagania
Ważne: wymagana samodzelność, chęć działania, zdolności interpersonalne, entuzjazm
Mile widziane
doświadczenie handlowe, doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi