Opis stanowiska pracy
Global Wind Service jest jedną z największych firm w Europie, oferującą instalację i serwis turbin wiatrowych na całym świecie. Dzięki właściwym ludziom, odpowiednim narzędziom i pełnej elastyczności dbamy o to, by zapewnić Klientom najlepsze rozwiązania o najwyższej jakości.
Obecnie do polskiej siedziby w Szczecinie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
TRAINING COORDINATOR / Koordynator ds. Szkoleń
Zatrudnienie osoby rozpocznie się od szkolenia i wprowadzenia w zakres obowiązków.
Obowiązki:
- Proaktywne monitorowanie ważności certyfikatów;
- Elektroniczna i fizyczna archiwizacja certyfikatów;
- Aktualizacja informacji o certyfikatach w systemie informatycznym Saviom;
- Rezerwowanie szkoleń dla techników zgodnie z harmonogramami pracy;
- Nadzór nad dokumentacją związaną ze szkoleniami;
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem ocen szkoleń;
- Zatwierdzanie faktur związanych ze szkoleniami.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny);
- Komunikatywność, otwartość i elastyczność, szacunek dla innych ludzi i innych kultur;
- Systematyczność i samodzielność w działaniu;
- Umiejętność pracy w zmiennym środowisku i pod presją czasu.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony (po 3-miesięcznym okresie próbnym);
- Pracę w młodym i pełnym entuzjazmu zespole;
- Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon służbowy;
- Pakiet medyczny;
- Praca w międzynarodowym środowisku z wykorzystaniem języka angielskiego w codziennej pracy.
Prezentacja firmy
Global Wind Service powstał na początku 2008 roku i w dniu dzisiejszym s...
Global Wind Service powstał na początku 2008 roku i w dniu dzisiejszym stanowi część Fred. Olsen Wind System. GWS działa zarówno na gruncie lokalnym, jak i międzynarodowym, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, celem realizacji oczekiwań klientów w możliwie najlepszy sposób.
W chwili obecnej GWS ma swoje oddziały w Danii, Polsce, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Rumunii, Turcji, RPA oraz Holandii.
Kluczowe zasady GWS:
• bezpieczeństwo stanowi nadrzędną wartość, bez jakichkolwiek kompromisów,
• dążenie do udoskonalania jakości usług tak, aby być dla klientów godnym zaufania partnerem, na którym można w 100% polegać,
• pracownicy są sercem firmy, dlatego stwarzane są dla nich bezpieczne, a zarazem atrakcyjne warunki pracy,
• dostarczanie usług tam, gdzie jest na nie zapotrzebowanie, bazując na lokalnych zasobach, wiedzy i doświadczeniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 06/11/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia, Praca Internet / e-commerce, Praca IT - Konsulting, Praca IT - Kontrola jakości, Praca IT - Sprzedaż
