Telemarketer / sprzedawca usług szkoleniowych

Opis stanowiska pracy

Firma szkoleniowa: Competence – Training & Coaching Institute z Polkowic poszukuje od czerwca 2015 pracownika telemarketer/sprzedawca.

O firmie:

Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i dynamicznie się rozwija i poszukuje nowej kadry do sprzedaży usług szkoleniowych. Firma jest prowadzona przez psychologów – trenerów i realizuje szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych i administracji na terenie całej Polski. Zrealizowała projekt szkoleniowy dofinansowany z EFS dla kobiet prowadzących swoje firmy i kobiet zatrudnionych w firmach z terenu Dolnego Śląska. W lutym 2014 rozpoczęła realizację kolejnego projektu skierowanego do mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników na terenie województwa Śląskiego. Firma ma siedzibę w Polkowicach. Zamknięte projekty rozwojowe realizowała dla takich firm jak: Sitech Sp. z o.o., Kirchoff Sp. z o.o., PZL Mielec Sp. z o.o., Getin Leasing S.A., Europejski Fundusz Leasingowy S.A., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne.

Zakres zadań wykonywanych między innymi:

• tworzenie bazy klientów,
• aktywne pozyskiwanie klientów przez telefon i kontakt bezpośredni,
• sprzedaż usług szkoleniowych (rozmowy handlowe z potencjalnie zainteresowanymi),
• organizowanie prezentacji sprzedażowych,
• obsługa pozyskanego klienta.

Zatrudnienie w systemie prowizyjnym: podstawa + prowizja od wyniku sprzedażowego lub wysoka prowizja. Praca może odbywać się poza biurem – tzw. telepraca.

Wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• dobra obsługa komputera (programy Office, w tym dobra znajomość programu Excel i Outlook),
• minimum 2-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług dla klientów biznesowych (poszukiwanie i pozyskiwanie klientów), mile widziane doświadczenie w branży usług szkoleniowych
• znajomość technik sprzedaży i negocjacji

Predyspozycje zawodowe:

• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów niezbędna do kontaktów telefonicznych i osobistych z klientami,
• nastawienie na wyniki sprzedażowe (wynagrodzenie od efektów sprzedażowych),
• duża samodzielność i samokontrola podczas wykonywania powierzonych zadań,
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę i odpowiedzialność za efekty tej pracy,
• wysoka kultura osobista (panowanie nad emocjami, ogłada towarzyska, schludny wygląd, życzliwość w kontaktach z drugim człowiekiem).

Prosimy wszystkie osoby zainteresowane ubieganiem się o pracę o przesłanie swojego CV wraz z referencjami/rekomendacjami.

Prezentacja firmy

Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i d... Firma Competence-Training & Coaching Institute istnieje od 2007 roku i dynamicznie się rozwija i poszukuje nowej kadry do sprzedaży usług szkoleniowych. Firma jest prowadzona przez psychologów – trenerów i realizuje szkolenia zamknięte dla klientów biznesowych i administracji na terenie całej Polski. Zrealizowała projekt szkoleniowy dofinansowany z EFS dla kobiet prowadzących swoje firmy i kobiet zatrudnionych w firmach z terenu Dolnego Śląska. W lutym 2014 rozpoczęła realizację kolejnego projektu skierowanego do mikroprzedsiębiorstw i ich pracowników na terenie województwa Śląskiego. Firma ma siedzibę w Polkowicach. Zamknięte projekty rozwojowe realizowała dla takich firm jak: Sitech Sp. z o.o., Kirchoff Sp. z o.o., PZL Mielec Sp. z o.o., Getin Leasing S.A., Europejski Fundusz Leasingowy S.A., Kancelaria Prezesa Rady Ministrów i inne. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

19/05/2015

Wymiar etatu:

Obojętne

Rodzaj umowy:

Umowa zlecenia

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

2 lata

Min. wykształcenie:

Średnie ogólnokształcące

Branża / kategoria:

Praca Call Center / Telemarketing