TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU (NR 4042)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/19/4042

Obowiązki:

OBOWIĄZKI:
- stały nadzór nad sprawnością maszyn i urządzeń oraz całą infrastrukturą mediów zasilających,
- szybkie i skuteczne naprawy zapewniające bezawaryjną i efektywną pracę maszyn,
- prowadzenie cyklicznych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń,
- naprawa oraz regeneracja podzespołów maszyn,
- udział w modernizacji i usprawnianiu maszyn produkcyjnych,
- wykonywanie kalibracji oraz zmian ustawień maszyn, aby zapewnić poprawność działania maszyn,
- analiza sporządzonych raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych,
- uczestniczenie w programach rozwojowych działu Utrzymania Ruchu,
- przestrzeganie przepisów, norm i polityk obowiązujących w zakładzie, a zwłaszcza przepisów BHP i Ppoż

OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą bezpośrednio naszą firmą (pełen etat),
- Pracę pełną wyzwań,
- Zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Możliwość zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych, rozwoju i awansów,
- Bezpieczne i czyste środowisko pracy,
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- Pracę w zespole doświadczonych techników,
- Opiekę przełożonego oraz aktywne planowanie kolejnych etapów rozwoju zawodowego,
- Otwartą komunikację

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• uprawnienia elektryczne SEP
• prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Języki:

• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Pozostałe wymagania:

• WYMAGANIA: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, - Sprawne poruszanie się w zagadnieniach mechaniki, elektryki, pneumatyki, - podstawowa wiedza z zakresu technik utrzymania sprawności maszyn i urządzeń, - umiejętności posługiwania się dokumentacją techniczną i rysunkiem technicznym, - zdolności manualne, umiejętność analitycznego myślenia, - mile widziane uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i nadzoru maszyn i urządzeń do 1 kV - umiejętność pracy w zespole - dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, - znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem, - gotowość do pracy w systemie na 3 zmiany - czynne prawo jazdy kat. B. Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Agencja Rekrutacyjna FOODjobs sp. z o.o. . z siedzibą w Kielcach (adres: ul. Ściegiennego 225, 25-116 Kielce), zwana dalej Spółką. 1. W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się: pod adresem email: info@foodjobs.pl listownie ul. Ściegiennego 225, 25-116 Kielce telefonicznie +48 41 234 50 90 1. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22 kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). III. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt II. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 1. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt II.1, II.2 i II.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, 2. w zakresie wskazanym w pkt II.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, 3. w zakresie wskazanym w pkt II.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 1. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 1. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. VII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. VIII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt I.

Miejsce pracy: 85-848 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Aplikuj: s.sikorska@foodjobs.pl, kontakt : 883 334 224

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/07/2019

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis