Konica Minolta Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Serwisu
Miejsce pracy: WarszawaOPIS STANOWISKA:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie stacjonarnego Centralnego Punktu Napraw w przygotowaniu technicznym urządzeń Konica Minolta do sprzedaży.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Konfigurowanie urządzeń zgodnie ze specyfikacją techniczną przygotowaną przez działy wewnętrzne,
- Realizacja przeglądów technicznych urządzeń używanych,
- Wykonywanie ekspertyz technicznych,
- Obsługa przyjęć i wydań urządzeń z Centralnego Punktu Napraw,
- Wsparcie Działu w realizacji bieżących zadań i projektów,
WYMAGANIA:
- Wykształcenie min. średnie techniczne (mile widziani studenci/absolwenci uczelni wyższych),
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze urządzeń drukująco-kopiujących lub doświadczenie w serwisie urządzeń,
- Podstawowa wiedza z obszaru IT,
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
- Nastawienie na ciągłe uczenie się i rozwój,
OFERUJEMY:
- Początkowe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie na okres 3 miesięcy,
- Intensywny pakiet szkoleniowy umożliwiający rozwój w kierunku bycia ekspertem w swojej dziedzinie, w tym dostęp do międzynarodowej bazy wiedzy,
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem branży techniczno-informatycznej w Polsce w obszarze automatyki biurowej,
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole,
PROCES REKRUTACJI:
- Wybrane osoby zapraszane są na rozmowę rekrutacyjną z przyszłym przełożonym oraz Działem HR.
- Kandydaci ubiegający się o to stanowisko mogą zostać zaproszeni do wzięcia udziału w testach technicznych: teście pisemnym lub praktycznym.
- Wybór najlepszego kandydata zostaje dokonany w oparciu o kompleksową ocenę wyników rozmowy, testów wiedzy oraz aplikacji kandydata.
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na testy i/lub rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia).
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.