Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
W związku z rozwojem działalności naszego Klienta - firmy z kapitałem holenderskim (zlokalizowanej we Wrześni k. Poznania), wiodącego producenta dla przemysłu motoryzacyjnego - poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Technik Serwisu z językiem niemieckim/lub angielskim
Nr Ref MO/IS/05/16
Zakres obowiązków:
-Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z montażem systemów dachowych w siedzibie klientów, w tym również w Niemczech ( wyjazdy służbowe)
-Rozwiązywanie problemów mechanicznych i elektronicznych
-Wsparcie dla klientów w przypadku zapytań technicznych dotyczących oferowanych produktów
-Zapewnienie właściwego przepływu informacji między organizacją a klientem
Wymagania:
-Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektrotechnika, mechanika, elektryka)
-Praktyczna znajomość rysunku technicznego
-Wiedza z zakresu mechaniki (i elektroniki)
-Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (wsparcie techniczne, serwis); doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym będzie dodatkowym atutem
-Komunikatywna znajomość języka niemieckiego/lub angielskiego (szczególnie w mowie)
-Zdolności analityczne, rozwinięte umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów, zmysł techniczny
-Umiejętność pracy samodzielnej, jak i współdziałania z zespołem
-Elastyczność w działaniu, odpowiedzialność i mobilność
-Rozwinięte zdolności komunikacyjne, zorientowanie na klienta
Oferta pracodawcy:
-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pełny etat
-Konkurencyjne, rynkowe wynagrodzenie stałe
-Bardzo dobra atmosfera pracy, zatrudnienie w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
-Udział w projekcie od początku jego wdrażania
-Doskonałe warunki pracy
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Klauzula informacyjna Pracodawcy
Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?