Please apply with the button on the right side of this job offer.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Euvic sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100) ul. Przewozowa 32 wraz z podmiotami współadministrującymi (na podstawie umowy o współadministrowaniu),
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
a) dla kandydatów do pracy/współpracy: w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i w ramach tego procesu mogą być przekazywane w celach informacyjnych podmiotom biorącym udział w procesie rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
b) dla pracowników (umowa o pracę): w celu realizacji praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy;
c) dla współpracowników (umowa kontraktorską/zlecenie/dzieło): w celu realizacji praw i obowiązków wynikających z umowy współpracy;
3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych jest Euvic sp. z o.o., podmioty wchodzące w skład grupy kapitałowej Euvic oraz klienci Euvic sp. z o.o. lub innych podmiotów wchodzących w skład grupy kapitałowej Euvic sp. z o.o;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
a) dla kandydatów do pracy/współpracy: przez okres uzasadniony wykorzystaniem tych danych w procesach rekrutacyjnych podjętych zarówno przed złożeniem zgody jak i w okresie późniejszym;
b) dla pracowników (umowa o pracę): przez okres trwania stosunku pracy oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i akt osobowych, ustalanym zgodnie z odrębnymi przepisami;
c) dla współpracowników (umowa kontraktorską/zlecenie/dzieło): na czas niezbędny do realizacji praw i obowiązków wynikających z umowy współpracy;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy iodo@euvic.pl;
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji (rozpoczętych zarówno przed złożeniem zgody jak i w okresie późniejszym) oraz zawarcia umowy o pracę/współpracy;
8) administrator danych osobowych powołał inspektora ochrony danych (IOD); adres mailowy inspektora to iodo@euvic.pl.

Szczegółowe informacje na temat sposobu przetwarzania danych osobowych w Euvic są dostępne na stronie http://euvic.pl/RODO.

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Euvic sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach (44-100) ul. Przewozowa 32 wraz z podmiotami współadministrującymi, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w Euvic sp. z o.o. lub podmiotach współadministrujących.

Przedmiotowa zgoda dotyczy procesów rekrutacji podjętych zarówno przed złożeniem niniejszej zgody jak i w okresie późniejszym.

Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

Zostałem/am poinformowany, iż niniejsza zgoda może być wycofana w każdym momencie.

Pod adresem http://euvic.pl/RODO znajduje się klauzula informacyjna zgodnie z treścią art. z art. 13 ust. 1 i 2 RODO.