HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, firmy z branży nowych technologii, na stanowisko:
Support Demand Planner
Numer Referencyjny: SDP/04/2016.
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres zadań:
- Tworzenie tygodniowych prognoz na popyt przy uwzględnieniu wpływu promocji/ konferencji na podstawie informacji uzyskanych od sił sprzedaży;
- Kontakt z wszystkimi działami związany z zbieraniem informacji o zapotrzebowaniu na konkretne produkty;
- Analiza aktualnego planu dostawy;
- Utrzymanie wskaźników wydajności;
- Pomoc przy sporządzaniu raportów;
- Praca z danymi w arkuszu kalkulacyjnym.
Wymagamy:
- Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
- Zaawansowana znajomość programu Excel;
- Student lub absolwent studiów związanych z kierunkiem informatycznym, matematycznym lub pokrewnym;
- Zdolności analityczne;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane;
- Mile widziana znajomość programu SAP lub pokrewnego;
- Dokładność i sumienność.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę, pełen etat;
- Prywatna opieka medyczna;
- Praca w profesjonalnym środowisku;
- Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z branży elektronicznej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".