LeasingTeam Sp. z o.o. działa na rynku polskim od 2004 r, jako licencjonowana Agencja Pracy Tymczasowej i Agencja Doradztwa Personalnego. Jesteśmy sprawdzonym partnerem biznesowym dla naszych Klientów i przyjazną Agencją Zatrudnienia dla naszych Pracowników.

Wysoka jakość usług świadczonych przez firmę LeasingTeam została w roku 2007 potwierdzona certyfikatem Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z normą ISO 9001:2000. Na Wielkiej Gali Mazowsza „Samorząd i Przedsiębiorczość" w roku 2008 LeasingTeam otrzymała III miejsce w kategorii Usługi dla Firm w konkursie Mazowiecka Firma Roku 2008.

W związku z rozwojem oraz nowymi projektami realizowanymi na terenie województwa mazowieckiego poszukujemy, sumiennych, otwartych i dobrze zorganizowanych osób chętnych do odbycia stażu:

Student ds. Kontroli Pracowników Tymczasowych

Miejsce pracy: Warszawa

 

Stażysta będzie odpowiedzialny za:

• Kontrolę oraz nadzorowanie pracowników tymczasowych w godzinach nocnych

• Przygotowanie raportów z przeprowadzonych kontroli

• Koordynację pracy pracowników tymczasowych

• Obsługę administracyjną zatrudnionych pracowników tymczasowych

 

 

Wymagania kwalifikacyjne:

• Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w trybie nocnym (22:00 - 7:00) co dwa dni

• Posiadanie prawa jazdy kat. B

• Doskonała organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji

• Zaangażowanie oraz umiejętność pracy pod presją czasu

• Wykształcenie minimum średnie

 

Oferujemy:

• Możliwość nawiązania trwałej współpracy po zakończeniu stażu

• Szansa dalszego rozwoju w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

• Zdobycie cennego doświadczenia w prężnie rozwijającej się organizacji

 

 

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami.

 

LeasingTeam Sp. z o.o. posiada certyfikaty w zakresie:

Pośrednictwa Pracy nr certyfikatu 636/1a

Doradztwa Personalnego nr certyfikatu 636/2

Pracy Tymczasowej nr certyfikatu 636/3

 

Prosimy o umieszczenie w przesyłanej ofercie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych DZ. Ust. Nr 133 poz. 883.”