Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dynamiczny rozwój – w ciągu niespełna 2 lat potroiliśmy liczebność zespołu
Realny wpływ na biznes – kształtowanie globalnych procesów dla blisko 900 sklepów TALLY WEiJL (naszego głównego klienta) oraz rozwijającego się start-upu FRISTA
Wszechstronność – specjaliści z dziedziny IT oraz finansów, analitycy, lingwiści i wiele innych
Kompetencja i innowacyjność –profesjonalizm świadczonych usług i kontakt z najnowszymi rozwiązaniami (m.in. wiodące systemy IT i metodologia Lean Management)
Energia i aktywność – sami tworzymy przyszłość swoją i firmy
Ambicja i doskonalenie – uczymy się wspólnie podejmując nowe wyzwania
Co jest dla nas ważne?
Zaangażowanie, ambicja i gotowość do pracy
Zainteresowanie i chęć poznawania różnorodnych obszarów biznesowych
Pasja do pracy z ludźmi i chęć rozwoju w obszarze HR
Motywacja do rozwoju i nauki
Wykształcenie o profilu zarządczym, ekonomicznym lub społecznym (zapraszamy również studentów)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Aktywność w poszukiwaniu rozwiązań
Wymagania
Czego doświadczysz z nami?
Nauka i rozwój limitowane jedynie chęcią do pracy i własnym pędem do wiedzy
Uczestnictwo w bieżących projektach HR (komunikacja wewnętrzna, szkolenia, employer branding, onboarding i inne)
Rekrutacja – współudział w pełnym zakresie procesów rekrutacyjnych, w tym:
tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz analiza dokumentów aplikacyjnych
direct search oraz aktywne poszukiwanie Kandydatów na trudne stanowiska
prowadzenie wywiadów telefonicznych z Kandydatami
umawianie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
współpraca z managerami
Możliwość prowadzenia samodzielnych projektów
Wsparcie administracyjne zadań z obszaru HR
Możliwość realizacji własnych pomysłów i pole do samodzielności
Co zapewniamy?
Płatny staż
Elastyczny czas pracy - możliwość dostosowania do planu zajęć na uczelni
Biuro w ścisłym centrum Warszawy
Bliska współpraca z osobami odpowiedzialnymi za całość obszaru HR i bieżące wsparcie merytoryczne
Samodzielność i zaufanie przełożonych pozwalające na podejmowanie stymulujących zadań
Pracę w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku
Prezentacja firmy
FRISTA to dynamicznie rozwijająca się szwajcarska firma outsourci...
FRISTA to dynamicznie rozwijająca się szwajcarska firma outsourcingowa, specjalizująca się w usługach między innymi z zakresu IT, finansów oraz księgowości. Dzięki naszej szerokiej wiedzy specjalistycznej, umiejętnościom językowym oraz wysokiej motywacji, z energią budujemy prawdziwe centrum kompetencji. Wykorzystujemy najlepsze praktyki biznesu by z każdym dniem rosnąć i zdobywać wyższe szczyty.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
14/06/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Praktyki / Staż, Praca Praca dla studenta, Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Doradztwo / Konsulting
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?