Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 29/09/2016.

Stażysta/Praktykant

Gdynia, pomorskie

Progres Sp. z o.o. Sp. k.

Opis stanowiska pracy

W ramach praktyk będziesz współuczestniczyć w:

-rekrutacjach na stanowiska niższego i średniego szczebla
-budowaniu pozytywnych relacji z klientami
-selekcjonowaniu aplikacji
-rozliczaniu pracowników


Czym chcemy, aby była dla Ciebie ta praktyka?

-możliwością rozwoju kluczowych kompetencji do pracy w HR
-możliwością poznania specyfiki pracy w obszarze doradztwa personalnego
-poszerzeniem wiedzy i umiejętności HR
-możliwością zdobycia doświadczeń, które mamy nadzieję przełożą się na stałą współpracę po zakończeniu stażu

Wymagania

Kogo szukamy?
CIEBIE, jeśli nie są Ci obce:

-dobra organizacja pacy
-nastawienie na cel
-podstawowa wiedza o obszarze HR
-łatwość nawiązywania kontaktów
-ogarnianie rzeczy wszelakich

Co oferujemy:

-profesjonalne podejście - możliwość zatrudnienia po 3 miesiącach
-rozwój kompetencji dopasowany do indywidualnych potrzeb
-dostęp do wiedzy i doświadczeń Ekspertów HR
-dobrą atmosferę – praca w młodym. ambitnym, nastawionym na cel zespole

Prezentacja firmy

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy... tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.

W skład Grupy Progres wchodzą aktualnie cztery, niezależne linie biznesowe: Progres HR – w obszarze pracy tymczasowej, Progres Consulting – odpowiadająca za doradztwo biznesowe i szkolenia oraz Progres Permanent Recruitment – specjalizująca się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. W bogatym portfelu oferowanych usług, znajduje się również Progres Advanced Solutions – linia oferująca nowatorskie, zaawansowane rozwiązania, mające na celu optymalizację procesów oraz kosztów zatrudnienia.

Znajdujemy się na drugim miejscu polskiego rynku Agencji Pracy wg. rankingu Book of Lists. Jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 1000 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 17 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
14/01/2016
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Human Resources
do góry