Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Rozwoju w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalistaWarszawa Plac Trzech Krzyży 3/5
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Dokonywanie analiz prawnych z zakresu prawa pracy: • udzielanie porad prawnych; • przygotowywanie projektów opinii/ wyjaśnień/ interpretacji.
- Opracowywanie rozwiązań dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi: • aktualizowanie istniejących procedur z zakresu ZZL, • projektowanie nowych rozwiązań z zakresu ZZL, • tworzenie projektów regulacji wewnętrznych i wzorów dokumentów z zakresu polityki kadrowej.
- Monitorowanie stanu prawnego i orzecznictwa oraz standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, etc z zakresu zatrudnienia, wynagradzania, działalności socjalnej: • analizowanie planowanych zmian prawnych.
Warunki pracyWarunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
– obsługa klienta wewnętrznego i zewnętrznego, liczne kontakty telefoniczne, bezpośrednie i elektroniczne,
– praca przy komputerze z użyciem innych urządzeń biurowych (m.in.: fax, xero, skaner),
– praca zarówno samodzielna, jak i zespołowa,
– udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych - uzgadnianie stanowisk.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
– węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na jednym/na innym piętrze,
– winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
– wejście główne od strony ul. Wspólnej przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
– wejście do obiektu od strony ul. Żurawiej przystosowane za pomocą platformy przyschodowej,
– sale konferencyjne na V piętrze dostępne za pomocą schodołazu,
– ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
– praca w pokoju wieloosobowym
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do udziału w naborze zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(22) 273 73 08.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy2 lata doświadczenia zawodowego
w obsłudze prawnej
pozostałe wymagania niezbędne:- • Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
- • Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie służby cywilnej;
- • Znajomość przepisów ustawy o związkach zawodowych;
- • Znajomość przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie służby zagranicznej;
- • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;
- • Współpraca;
- • Komunikacja;
- • Rzetelność;
- • Myślenie analityczne;
- • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność;
- • Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- – kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe – np. kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, opisów stanowisk, zakresów czynności lub kopie innych zaświadczeń/dokumentów potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2016-10-31
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
