Opis stanowiska pracy
Izba Celna w SzczecinieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy specjalistaIzba Celna w Szczecinie
ul. Energetyków 55
70-952 Szczecin
Informacja nr 4/2016 z dnia 07 października 2016 r.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- prowadzenie postępowań w I instancji w zakresie organu wierzycielskiego,
- inicjowanie postępowania zabezpieczającego i dokonywanie zabezpieczeń na majątku,
- współpraca z sądami cywilnymi oraz komornikiem sądowym w zakresie dochodzenia należności
- analizowanie spraw pod kątem przedawnienia należności
- kontrola terminowości wpłat zobowiązanego
- monitorowanie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w zakresie wykonywania obowiązku wynikającego
- współpraca z innymi instytucjami w zakresie egzekucji międzynarodowej
Warunki pracy-warunki pracy: praca administracyjna, biurowa, praca na stanowisku biurowym
-bariery architektoniczne: brak wind, budynek 3 - kondygnacyjny, dostosowane toalety
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zachęcamy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do wzięcia udziału w naborze.
Informacja dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawnych: siedziba Izby Celnej w Szczecinie jest wpisana do rejestru zabytków i spełnia częściowo wymogi wynikające z rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie: tzn. posiada miejsca parkingowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych”.
Informacje:
Wymiar etatu: 1.0, wynagrodzenie 3 198,65 zł – plus dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami (max. 20% po 20-u latach pracy).
Umowa zostanie zawarta na 12- miesięczny okres próbny z możliwością rozwiązania tej umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.
Po zakończeniu okresu próbnego, po pozytywnej ocenie pracy - możliwość zawarcia kolejnej umowy.
Status zatrudnienia – członek korpusu służby cywilnej; zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Informacja o warunkach pracy – praca administracyjno-biurowa, praca na stanowisku komputerowym.
Inne informacje:
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.
• Oferty niespełniające ww. wymogów zostaną odrzucone i komisyjnie zniszczone.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie (wykształcenie średnie z egzaminem dojrzałości)
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
wymagania dodatkowe- preferowana znajomość języka angielskiego
- dobra znajomość obsługi komputera
- doświadczenie w pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowej
- preferowane doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, w szczególności przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie w zakresie pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowejKserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające preferowaną znajomość języka angielskiegoKserokopie dokumentów potwierdzających znajomość obsługi komputera lub oświadczenie kandydataKserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata, potwierdzające preferowane doświadczenie kandydata w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego Kserokopia dokumentów potwierdzających preferowane wykształcenie wyższeDokumenty należy złożyć do: 2016-10-20
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu