Opis stanowiska pracy


Izba Celna w Szczecinie

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista

Izba Celna w Szczecinie
ul. Energetyków 55
70-952 Szczecin
Informacja nr 4/2016 z dnia 07 października 2016 r.



Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • prowadzenie postępowań w I instancji w zakresie organu wierzycielskiego,
  • inicjowanie postępowania zabezpieczającego i dokonywanie zabezpieczeń na majątku,
  • współpraca z sądami cywilnymi oraz komornikiem sądowym w zakresie dochodzenia należności
  • analizowanie spraw pod kątem przedawnienia należności
  • kontrola terminowości wpłat zobowiązanego
  • monitorowanie prowadzonych postępowań egzekucyjnych w zakresie wykonywania obowiązku wynikającego
  • współpraca z innymi instytucjami w zakresie egzekucji międzynarodowej


Warunki pracy

-warunki pracy: praca administracyjna, biurowa, praca na stanowisku biurowym
-bariery architektoniczne: brak wind, budynek 3 - kondygnacyjny, dostosowane toalety

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zachęcamy osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności do wzięcia udziału w naborze.
Informacja dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawnych: siedziba Izby Celnej w Szczecinie jest wpisana do rejestru zabytków i spełnia częściowo wymogi wynikające z rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie: tzn. posiada miejsca parkingowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych”.

Informacje:
Wymiar etatu: 1.0, wynagrodzenie 3 198,65 zł – plus dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami (max. 20% po 20-u latach pracy).
Umowa zostanie zawarta na 12- miesięczny okres próbny z możliwością rozwiązania tej umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia.
Po zakończeniu okresu próbnego, po pozytywnej ocenie pracy - możliwość zawarcia kolejnej umowy.
Status zatrudnienia – członek korpusu służby cywilnej; zatrudnienie na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.
Informacja o warunkach pracy – praca administracyjno-biurowa, praca na stanowisku komputerowym.
Inne informacje:
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.
• Oferty niespełniające ww. wymogów zostaną odrzucone i komisyjnie zniszczone.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie (wykształcenie średnie z egzaminem dojrzałości)

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych


wymagania dodatkowe

  • preferowana znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość obsługi komputera
  • doświadczenie w pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowej
  • preferowane doświadczenie w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, w szczególności przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe lub oświadczenie w zakresie pracy w obsłudze prawnej instytucji państwowej
  • Kserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata potwierdzające preferowaną znajomość języka angielskiego
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających znajomość obsługi komputera lub oświadczenie kandydata
  • Kserokopie dokumentów lub oświadczenie kandydata, potwierdzające preferowane doświadczenie kandydata w zakresie stosowania przepisów prawa administracyjnego, przepisów postępowania egzekucyjnego w administracji i przepisów prawa upadłościowego oraz przepisów prawa cywilnego
  • Kserokopia dokumentów potwierdzających preferowane wykształcenie wyższe

  • Dokumenty należy złożyć do: 2016-10-20
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    20/10/2016
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi