starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista

Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współpraca z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego, centrami zarządzania kryzysowego sąsiednich województw oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży działających na terenie województwa, a także z centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego w celu monitorowania zdarzeń chemicznych i radiacyjnych, prowadzenia analizy występujących zdarzeń, zagrożeń oraz zjawisk i ich wizualizacji graficznej na mapach cyfrowych (GIS) z wykorzystaniem systemów komputerowych wspomagających zarządzanie kryzysowe
• rozwój, modyfikacja i wykorzystywanie aplikacji ArcusGeo, Arcus2015 i innych w celu prognozowania i analizy zagrożeń, wizualizacji prognoz i tworzenia map ryzyka wykorzystywanych w meldunkach przekazywanych przy użyciu systemu wspomagającego zarządzanie kryzysowe oraz Centralnej Aplikacji Raportującej do Rządowego Centrum Bezpieczeństwa oraz do centrów zarządzania kryzysowego szczebla centralnego
• prowadzenie, wspólnie z jednostkami Państwowej Agencji Atomistyki, Państwowym Wojewódzkim Inspektorem Sanitarnym oraz Państwową Strażą Pożarną, monitoringu sytuacji radiologicznej w województwie oraz jej aktualizowanie pod kątem zagrożeń radiacyjnych; w przypadku ich wystąpienia realizacja odpowiednich procedur
• obsługa specjalistycznego oprogramowania bazodanowego oraz prognostyczno-planistycznego wraz z mapami operacyjnymi standardowymi i cyfrowymi (GIS) w celu zabezpieczenia procesu zarządzania kryzysowego oraz wizualizacji zdarzeń dla Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego
• współpraca z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie zarządzania kryzysowego jako podmioty współdziałające w systemie zarządzania kryzysowego w celu opracowywania i uzgadniania zasad wymiany informacji o zdarzeniach i zagrożeniach technicznych, uzgadniania zakresu wspólnie realizowanych zadań, dokonywania uzgodnień w zakresie określania potrzeb szkoleniowych oraz uczestnictwo w realizacji szkoleń
• wyjazdy w miejsca wystąpienia katastrof technicznych lub zdarzeń związanych z uwolnieniem niebezpiecznej substancji chemicznej w celu przekazywania, za pomocą specjalistycznego sprzętu, informacji bezpośrednio z miejsca zdarzenia do Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego w celu koordynowania działań ratowniczych
• podczas rozwinięcia Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego wykonywanie pracy w systemie zmianowym (dyżury)

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie urzędu; możliwość pracy w terenie - podczas działania awaryjnego ruchomego centrum kierowania wojewody
- zagrożenia biologiczne typowe dla pracy z dokumentacją
- stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku biurowego
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę
- budynek bezpośrednio nie posiada podjazdu dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich; istnieje możliwość przejazdu z sąsiedniego budynku
- klatka schodowa o normatywnej ilości stopni z poręczami, drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
- budynek nie jest wyposażony w windy osobowe; istnieje możliwość korzystania z wind w sąsiednim budynku i przemieszczania się łącznikiem
- część pomieszczeń higieniczno-sanitarnych w sąsiednim budynku jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy



Inne:

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru_na_stanowisko_pracy.docx)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2400-2600 zł.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego


pozostałe wymagania niezbędne:

• bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Open Office), wiedza z zakresu informatyki, znajomość i umiejętność stosowania w praktyce rozwiązań GIS w zarządzaniu kryzysowym (umiejętność obsługi aplikacji GIS)
• znajomość aktów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego (ustawa o zarządzaniu kryzysowym, ustawa Prawo atomowe), znajomość przepisów z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
• komunikatywność, otwartość na zmiany
• umiejętność analitycznego myślenia oraz dokonywania prognoz i analiz
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

wymagania dodatkowe:

• kursy, szkolenia z zakresu wykorzystywania technik GIS
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• umiejętność kreatywnego, samodzielnego działania
• umiejętność opracowywania map ryzyka w systemach GIS

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego lub pisemne oświadczenie kandydata o znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

2016-09-05
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Kancelaria Główna Urzędu, bud. B, pok. 025-026
(z podaniem w ofercie nr ref. 91/16)

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/08/2016

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna