starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Opolu

Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista

Komenda Wojewódzka Państwowej Straży Pożarnej w Opolu
ul. Budowlanych 1
45 – 005 Opole

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kursach z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz na innych szkoleniach związanych z ratownictwem medycznym organizowanych w Ośrodku Szkolenia dla strażaków PSP i OSP z woj. opolskiego.
• Zapewnienie zabezpieczenia medycznego podczas prowadzonych testów w komorze dymowej oraz szkoleń w trenażerze pożarowym dla strażaków z PSP i OSP woj. opolskiego.
• Uczestnictwo jako członek komisji egzaminacyjnej w egzaminach końcowych na szkoleniach w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy oraz w ramach potwierdzania tytułu ratownika dla strażaków PSP i OSP woj. opolskiego .
• Projektowanie i opracowywanie materiałów dydaktycznych na podstawie programów szkoleń z zakresu ratownictwa medycznego.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym – praca z dokumentami.
Zajęcia dydaktyczne odbywają się w salach wykładowych Ośrodka Szkolenia.
Zabezpieczenie medyczne podczas prowadzenia testów w komorze dymowej odbywa się w odrębnym wielokondygnacyjnym budynku Komendy.
Na stanowisku pracy może występować stres związany z prowadzeniem zajęć dydaktycznych oraz zabezpieczeniem medycznym podczas prowadzenia testów w komorze dymowej oraz szkoleń w trenażerze pożarowym.
Czas pracy zgodnie z ustawą o służbie cywilnej i wymiarem etatu.
Wyjazdy służbowe do jednostek organizacyjnych PSP woj. opolskiego w celu przeprowadzenia szkoleń i egzaminów potwierdzających tytuł ratownika w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy.
Siedziba Komendy znajduje się w Opolu, przy ulicy Budowlanych 1 i jest budynkiem wielokondygnacyjnym. Praca wykonywana jest głównie w pokoju biurowym oraz w salach wykładowych znajdujących się na I piętrze budynku B. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.
Budynki Komendy nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak wind i podjazdów).
Zabezpieczenie medyczne podczas prowadzenia testów w komorze dymowej odbywa na I piętrze w budynku wielokondygnacyjnym, który również nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych. Trenażer pożarowy – komora rozgorzeniowo – dymowa usytuowana jest na terenach zielonych Komendy na tzw. poligonie. Zabezpieczenie medyczne w trakcie szkoleń w trenażerze odbywa się na zewnątrz komory (praca na powietrzu).

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub uzupełnione po terminie (decyduje data wpływu do KW PSP w Opolu) nie będą rozpatrywane.

Postępowanie rekrutacyjne będzie składało się z następujących etapów:
selekcja aplikacji pod kątem spełniania wymagań formalnych,
test wiedzy jednokrotnego wyboru w przypadku podjęcia takiej decyzji przez komisję rekrutacyjną,
rozmowa kwalifikacyjna, która będzie przeprowadzona indywidualnie – punktowana w skali 1 – 10 przez każdą z osób wchodzących w skład komisji kwalifikacyjnej.

Kandydaci zakwalifikowani do rozmowy kwalifikacyjnej proszeni są o przygotowanie w celu zaprezentowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej konspektu zajęć do realizacji szkolenia z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy.

Informacja o kandydatkach / kandydatach, którzy spełnią wymogi niezbędne wraz z przyznanymi punktami preferencyjnymi (za potwierdzone wymagania dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze dotyczące przeszkolenia pedagogicznego przyznaje się 5 punktów preferencyjnych) oraz terminie i formie przeprowadzenia kolejnego etapu zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowej Straży Pożarnej woj. opolskiego pod adresem http://psp.opole.pl/bip/strona/ogloszenia/nabory-kw-psp-opole/.

Komisja kwalifikacyjna nie dokona wyłonienia kandydata, jeżeli żaden kandydat nie spełni warunków zawartych w ogłoszeniu o naborze lub nie wykaże się dostateczną wiedzą wymaganą na stanowisku pracy.

Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w KW PSP w Opolu które dostępne są pod adresem https://psp.opole.pl/bip/static/upload/do_pobrania/oswiadczenie-do-naboru-na-stanowiska-pracy-w-ksc.pdf

Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatki / kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne i dodatkowe”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego brutto – 1.200,00 zł

Szczegółowych informacji dot. naboru można uzyskać pod nr tel. 77 4207024 lub 77 4207008.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe medyczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata i 1 miesiąc doświadczenia zawodowego
w wykonywaniu medycznych czynności ratunkowych (lekarz, ratownik medyczny, pielęgniarz)

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość programu dotyczącego szkolenia w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 19 marca 2007 r. w sprawie kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (Dz. U. 2007 r. Nr 60, poz. 408)
• Prawo jazdy kat. „B”
• Umiejętność komunikowania się, współpracy i samodzielnej organizacji pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie pedagogiczne
• Umiejętność prowadzenia kursów/zajęć dydaktycznych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadania prawo jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia pedagogicznego

Dokumenty należy złożyć do: 2016-12-05
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

04/12/2016

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna