Spółka PKP Energetyka S.A. działa na polskim rynku od 2001 roku. Profilem naszej działalności jest świadczenie usług elektroenergetycznych, sprzedaż i dystrybucja energii elektrycznej oraz sprzedaż paliw płynnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
Starszy Specjalista w Zespole Obsługi Kadrowo - Socjalnej ds. ZFŚS
Miejsce pracy: ŁódźOpis zadań:
- Realizacja zadań w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS):
- tworzenie odpisu na ZFŚS,
- planowanie, realizacja i monitorowanie budżetu ZFŚS,
- comiesięczne naliczanie funduszu świadczeń socjalnych,
- obsługa oraz rozliczanie ZFŚS,
- Sporządzanie sprawozdań statystycznych na potrzeby Klienta wewnętrznego
- Dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentów oraz poprawną archiwizację dokumentów socjalnych
- Uczestniczenie w usprawnianiu systemu SAP HR pod kątem automatyzacji procesów i usprawniania systemu kontroli wewnętrznej
- Współpraca ze wszystkimi zespołami w ramach CUW, w tym z lokalnymi Koordynatorami HR
- Współtworzenie regulacji wewnątrzzakładowych dot. ZFŚS.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomiczny, ZZL
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych klasy ERP, systemu SAP HR, oraz programu Płatnik oraz e-Deklaracje,
- Znajomość pakietu MS Office w stopniu dobrym,
- Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, orientacja na klienta,
- Umiejętność organizacji pracy własnej, odporność na stres,
- Odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie,
- Orientacja na realizację celów z naciskiem na jakość i terminowość.
Oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Pracę w dużej, dynamicznie rozwijającej się i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pracę w Spółce wyróżniającej się szczególną dbałością o warunki pracy i rozwój pracowników (wyróżnienie godłem „Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR” w latach 2011 i 2012) oraz realizującej strategię „Odpowiedzialności Społecznej Biznesu” – CSR, która zakłada dbałość o zasady etyczne, prawa pracowników, prawa człowieka, otoczenie społeczne i środowisko naturalne (wyróżnienie tytułem „Laur Odpowiedzialności”),
- Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
- Stałe wynagrodzenie.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Jesteśmy partnerem "Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji", promującej wysokie standardy rekrutacji i dbałość o relacje
z Kandydatami.
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy kliknąć na logo "Przyjaznej rekrutacji".
