PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista/Główny Specjalista w Departamencie Komunikacji i Marketingu
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- opracowanie i realizacja rocznych planów/strategii działań promocyjnych PARP, m.in. w ramach programów operacyjnych Inteligentny Rozwój, Polska Wschodnia i Wiedza Edukacja Rozwój;
- realizacja kampanii promocyjno-informacyjnych w ramach działań wdrażanych przez PARP;
- opracowanie i realizacja zadań związanych z planem wydawniczym PARP: koordynacja opracowania merytorycznego, treściowego i graficznego, składu i druku publikacji PARP, dbanie o zgodność opracowanych publikacji z Księgą Identyfikacji Wizualnej PARP;
- współpraca z wykonawcami z obszaru składu i edycji publikacji - agencje projektowe, studia graficzne, drukarnie;
- nadzór nad zgodnością wykorzystania marki PARP z Księgą Identyfikacji Wizualnej PARP na wszelkich polach eksploatacji;
- opracowywanie i udział w przygotowywaniu dokumentacji w zakresie zamówień publicznych dotyczących kampanii informacyjno-promocyjnych oraz realizacja kampanii informacyjno-promocyjnych.
Oczekiwania (wymagania konieczne):
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie w obszarze promocji i PR, minimum 4 lata doświadczenia dla starszego specjalisty i minimum 5 lat dla głównego specjalisty;
- dobra znajomość zagadnień z zakresu polityki marki;
- doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi i agencjami graficznymi;
- doświadczenie w pracy przy projektach wydawniczych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
- dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- znajomość zagadnień z zakresu edycji tekstu;
- doświadczenie w pracy z przepisami Ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
- wrażliwość językowa, umiejętności redakcji i korekty tekstów.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach;
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 13 czerwca 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
