PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Zamówień Publicznych
Miejsce pracy: WarszawaPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
poszukuje kandydata/kandydatki
na stanowisko Starszego Specjalisty/Głównego Specjalisty
w Biurze Zamówień Publicznych
w wymiarze 1 etatu
nr ref.: SS/GS/BZP/05/17
I. Główne obowiązki:
1. Opracowywanie i przygotowanie kompletnej dokumentacji w zakresie zamówień publicznych.
2. Prowadzenie postępowań o zamówienie publiczne w charakterze przewodniczącego.
3. Opracowywanie projektów interpretacji w zakresie stosowania przepisów zamówieniach publicznych.
4. Współpraca z zespołami merytorycznymi w zakresie kontroli beneficjentów PARP zobowiązanych do stosowania procedur Pzp.
5. Bieżące udzielanie wyjaśnień i informacji z zakresu stosowania Pzp dla pracowników Agencji w zakresie ich zadań służbowych.
6. Udział w postępowaniach odwoławczych.
II. Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie: wyższe (preferowane prawnicze);
2. Doświadczenie zawodowe: minimum 5 - letnie doświadczenie zawodowe w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne, w tym co najmniej 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu postępowań finansowych ze środków UE;
3. Praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych do ustawy Prawo zamówień publicznych i dyrektyw unijnych w sprawie zamówień publicznych;
4. Umiejętność korzystania z narzędzi informatycznych typu Lex, Legalis, praktyczna znajomość MS Office;
5. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
III. Wymagania pożądane:
1. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
2. Doświadczenie zawodowe: 2 - letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o zamówienie publiczne dla sektora administracji publicznej;
3. Zdolność analitycznego myślenia.
IV. Wymagane dokumenty:
1. CV (wg wzoru).
2. List motywacyjny.
3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr ref.: SS/GS/BZP/05/17) prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz.922).”
4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności.Oferty oznaczone numerem referencyjnym zawierające wymagane dokumenty przesyłać do dnia 7 czerwca 2017 r.
Inne informacje:
Oferty bez zaznaczonego numeru referencyjnego oraz dostarczone po terminie (liczy się data wpływu) nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana na stronie BIP.
Oferty kandydatów/kandydatek niespełniających wymagań formalnych oraz oferty kandydatów/kandydatek, którzy nie zostaną wybrani w wyniku rekrutacji do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby, które wezmą udział w kolejnym etapie rekrutacji zostaną bezpośrednio poinformowani drogą telefoniczną.Dane osobowe kandydatów/kandydatek przetwarzane będą przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą przy ul. Pańskiej 81/83 w Warszawie wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne z zastrzeżeniem, że niepodanie danych uniemożliwi rozpatrzenie oferty.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
