Starszy Specjalista ds. Rekrutacji - Warszawa, mazowieckie
Od HR Mastiff
- Ostatnia aktualizacja:
- 26/04/2010
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża:
- Praca Human Resources
Opis stanowiska pracy
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- Organizowanie i przeprowadzanie sesji Assessment Center
- Udział we wdrażaniu i realizowaniu przyjętej strategii rozwoju i motywacji pracowników
- Uczestnictwo we wprowadzaniu i realizowaniu różnorodnych projektów z zakresu HR, m.in.: ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, employer branding, budowania ścieżek kariery
Wymagania
- Wykształcenie wyższe
- 2- 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży farmaceutycznej
- Doświadczenie w przeprowadzaniu sesji Assessment Center
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Nastawienie na współpracę
- Zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania i rozwój
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność
W każdej chwili możesz anulować otrzymywanie powiadomienia o ofertach pracy.