Opis stanowiska pracy


Wojskowa Komenda Uzupełnień w Nowym Tomyślu

Komendant poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy referent

ul. 3 Stycznia 3
64-300 Nowy Tomyśl

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Administrowanie danymi osobowymi w systemie Spirala - ZINT oraz SEW on-line
  • Rekrutacja i nabór kandydatów do zawodowej służby wojskowej
  • Udział w organizacji stoisk promocyjno - informacyjnych (dotyczących służby wojskowej)
  • Promowanie ochotniczych form służby wojskowej
  • Reprezentowanie Wojskowego Komendanta Uzupełnień podczas kwalifikacji wojskowej
  • Sporządzanie meldunków i sprawozdań


Warunki pracy

• Praca administracyjno - biurowa
• Praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie
• Oświetlenie naturalne i sztuczne
• Praca w systemie jednozmianowym
• Występują bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych oraz pomieszczeń sanitarnych (budynek 1-piętrowy, brak wind - konieczność poruszania się po schodach, toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, korytarze dzielone drzwiami skrzydłowymi)
• Sporadyczna praca poza urzędem
• Udział w spotkaniach promujących służbę wojskową

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
■ Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego.
■ Osoby, których oferty zostaną odrzucone - nie będą powiadamiane.
■ W życiorysie (CV) musi figurować aktualny numer telefonu oraz adres e-mail.
■ Oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
■ Oferty niekompletne, niespełniające wymogów formalnych oraz otrzymane po terminie - nie będą rozpatrywane (obowiązuje data złożenia oferty w siedzibie urzędu, data nadania w formie elektronicznej lub data stempla pocztowego).
■ Trzy miesiące od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów, po upływie powyższego terminu - zostaną one komisyjnie zniszczone. Dokumentów aplikacyjnych nie odsyłamy.
■ Prosimy nie przesyłać oryginałów dokumentów.
■ Postępowanie rekrutacyjne składać się będzie IV etapów:
▪ I etap - weryfikacja formalna złożonych ofert;
▪ II etap - test wiedzy ze znajomości zadań wykonywanych na stanowisku pracy (zakres obowiązków, ustawy wymienione
w niniejszym ogłoszeniu);
▪ III etap - sprawdzenie umiejętności praktycznych;
▪ IV etap - rozmowa z komisją.
■ Osoba zatrudniona zobowiązana będzie do przyjęcia pracowniczego przydziału mobilizacyjnego (art. 59 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP).
■ Wzory oświadczeń dla kandydatek/kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w służbie cywilnej znajdują się na stronie internetowej: https://dsc.kprm.gov.pl/wzory-oswiadczen-w-naborach
■ Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dane kontaktowe:
REFERENT PRAWNO - ADMINISTRACYJNY
Alicja POZNAŃSKA
a.poznanska@ron.mil.pl
TEL.: 261 57 38 57, 61 44 22 251


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
praca w administracji

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP
  • Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu
  • komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
  • samodzielność i operatywność w działaniu
  • umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Wypełniony KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dostępny na stronie internetowej: http://nowytomysl.wku.wp.mil.pl/pl/10687.htm
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2018-04-06
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Prezentacja firmy

    Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Rozwiń

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja:
    02/04/2018
    Wymiar etatu:
    Pełny etat
    Rodzaj umowy:
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów:
    1
    Min. doświadczenie:
    1 rok
    Min. wykształcenie:
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria:
    Praca Administracja Publiczna

    Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

    Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

    Utwórz powiadomienie e-mail
    Zapisz mnie

    Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

    Podziel się ze znajomymi