Opis stanowiska pracy
Agencja Pracy Headhunters działająca na rynku polskim i zagranicznym, dla swojego klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:
Starszy Inżynier 2D
Zadania:
- tworzenie dokumentacji technicznej 2D oprzyrządowania linii produkcyjnych dla branży automotive
- samodzielne modyfikacje modelu 3D
- współpraca w zakresie ustaleń technicznych z uczestnikami zespołu projektowego
- analiza i ocena konstrukcji ze względu na technologiczność
- tworzenie list materiałowych
Nasz Klient oferuje:
- pracę w prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania
- ciekawe zadania oraz możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne - preferowany kierunek mechanika i budowa maszyn
- min. 2 lata na podobnym stanowisku pracy - warunek konieczny
- znajomość zagadnień z dziedziny obróbki metali, spawalnictwa oraz GD&T
- praktyczna znajomość rysunku technicznego
- praktyczna znajomość oprogramowania CAD 2D w stopniu zaawansowanym - Catia V5 (moduł Drafting)
- znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Prezentacja firmy
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie,...
Agencja Pracy Headhunters to cztery oddziały zlokalizowane w Szczecinie, Poznaniu, Gdańsku oraz Katowicach. Każdy z nich posiada wyspecjalizowane jednostki rekrutacyjne, skupiające się na wspieraniu naszych Klientów w prowadzonej polityce zarządzania zasobami ludzkimi.
Agencja działa w sferze nowoczesnych rozwiązań kadrowych, rozwoju personelu, doradztwa dla firm. Stawiamy na wiedzę oraz profesjonalizm, a zarazem na elastyczność i indywidualne podejście do każdego projektu.
Podstawą naszych działań jest dostosowanie oferty do potrzeb i wymagań Klienta, a naszym głównym celem – jego pełne zadowolenie ze zrealizowanego projektu.
Agencja Pracy Headhunters korzysta ze swego doświadczenia na rynku polskim i europejskim.
Nasza misja
Podstawowym celem naszej działalności jest dostarczanie Klientom optymalnych rozwiązań w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników, leasingu pracowniczego oraz wszelkich działań związanych z optymalizacją zatrudnienia.
Z drugiej strony zapewniamy osobom poszukującym pracy bezpłatne profesjonalne doradztwo zawodowe oraz opiekę i wsparcie doświadczonych specjalistów zarówno przed jak i po zatrudnieniu.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/02/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 5
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Inżynieria