Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
Starszy Inspektor w Wydziale Realizacji Zamówień Ogólnych (Umowa na okres zastępstwa– ok 6 m-cy)
(Pion Zamówień Publicznych/Dział Realizacji Zamówień/Wydział Realizacji Zamówień Ogólnych)
Nr ref.: 33/19
Główny zakres obowiązków:
- sporządzanie - zgodnie z obowiązującymi regulacjami - dokumentacji oraz prowadzenie całokształtu spraw mających na celu wyłonienie wykonawcy zewnętrznego dla ogólnych kategorii zakupowych oraz zakupów awaryjnych w ramach ogólnych kategorii zakupowych;
- sporządzanie szacunkowych kalkulacji przedmiotu zamówienia, w oparciu o niezbędne informacje uzyskane od jednostek i komórek organizacyjnych, składających zapotrzebowanie oraz przeprowadzone rozeznanie rynku;
- przygotowanie i prowadzenie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego o wartości nie przekraczającej Progu 2, wynikającego z regulaminu udzielania zamówień, dla ogólnych kategorii zakupowych;
- udział w procesach zakupowych, w zakresie wynikającym z obowiązujących w Spółce regulacji, dotyczących polityki zakupowej i innych przepisów wewnętrznych Spółki;
- udział w komisjach przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego.
Od Kandydatów oczekujemy:
- minimum rocznego doświadczenia przy kompleksowej obsłudze procesu zamówień publicznych (mile widziane po stronie Zamawiającego);
- wykształcenia wyższego: prawnicze, administracyjne, techniczne;
- znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
- praktycznej znajomości systemów/ programów informatycznych: MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows XP/10;
- komunikatywności, samodzielności, skrupulatności.
Naszym pracownikom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)