Jeśli spełniasz poniższe niezbędne wymagania:
- wykształcenie średnie
- minimum 3-letni staż pracy
- minimum 2-letnie doświadczenie w udzielaniu zamówień publicznych
Twoim atutem jest:
- wykształcenie wyższe,
- minimum 2-letnie doświadczenie w udzielaniu zamówień publicznych o wartości powyżej progów UE,
- minimum 2-letnie doświadczenie pracy związanej ze stosowaniem przepisów prawa zamówień publicznych w obszarze IT.
Posiadasz dodatkowe umiejętności:
- sprawność obsługi pakietu MS Office
- orientację na cel i jakość
- komunikatywność
- nastawienie na współpracę
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- rozwiązywanie problemów
- radzenie sobie w sytuacjach trudnych
Na stanowisku ds. zamówień publicznych możesz rozwijać zawodową karierę będąc odpowiedzialnym za:
- przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w szczególności z obszaru usług IT, dotyczących potrzeb komórek organizacyjnych Centrali oraz realizowanych w systemie scentralizowanym - do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych;
- przygotowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przydzielonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz zapewnienie prawidłowej obsługi prac komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego lub konkursu;
- opiniowanie i weryfikację wniosków zakupowych komórek organizacyjnych Centrali, w szczególności z obszaru usług IT - w zakresie kompletności oraz zgodności z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi aktami prawnymi;
- opracowanie projektów ogłoszeń i informacji wymaganych dla danego trybu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz przekazanie ich do publikacji - zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych.
Prześlij nam dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
Termin, do którego należy składać dokumenty 7 lutego 2021 roku
Co jeszcze trzeba wiedzieć:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną pozwalającą ustalić zakres posiadanej wiedzy (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- przesłanych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
- oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne wynagrodzenie, system nagród
- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
- możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.
- udział w ciekawych projektach i zespołach roboczych
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
