Sprzątaczka

Administrator danych osobowych <br/>Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Anna Horbulko prowadzącą działalność pod firmą Specjalistyczna Firma Ortopedyczna ORTO-PES Anna Horbulko we Wrocławiu jako pracodawca (dalej jako: „Administrator”). <br/>Kontakt z Administratorem <br/>W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą się Państwo kon... Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Anna Horbulko prowadzącą działalność pod firmą Specjalistyczna Firma Ortopedyczna ORTO-PES Anna Horbulko we Wrocławiu jako pracodawca (dalej jako: „Administrator”).
Kontakt z Administratorem
W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Administratorem w formie:
1) mailowej, kierując wiadomość e-mail na adres: a.horbulko@ortopes.pl
2) w drodze korespondencji w formie pisemnej, kierując pocztę na adres naszej firmy: ul. Grabiszyńska 241H, 53-234 Wrocław.
Cele, podstawa i zakres przetwarzanych danych osobowych
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, dla realizacji ww. celu będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przekazanie Administratorowi dokumentów zawierających takie dane stanowić będzie działanie potwierdzające zgodę na ich przetwarzanie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do ich przetwarzania niezbędna będzie wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator nie będzie przetwarzał takich danych bez uprzedniego wyrażenia zgody w tym zakresie.
Okres przetwarzania danych osobowych
Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do zakończenia tego procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych również dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia obecnego procesu rekrutacji.
Odbiorcy danych osobowych
Przetwarzane przez Administratora dane osobowe mogą być przekazywane i ujawniane podmiotom współpracującym z Administratorem przy realizacji celów przetwarzania, w szczególności firmom świadczącym usługi informatyczne oraz prawne, jak również Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie i podmioty, którym Grupa Pracuj sp. z o.o. podpowierza przetwarzanie danych osobowych.
Prawa osób, których dane są przetwarzane
Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora, na zasadach określonych przepisami prawnymi, w szczególności RODO, ma prawo do:
1) żądania dostępu do danych osobowych;
2) sprostowania danych osobowych, np. w sytuacji, gdy są nieprawidłowe lub niekompletne;
3) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, w zakresie, w którym dane są przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
4) usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
6) przeniesienia danych do innego administratora danych osobowych;
7) niepodlegania decyzjom o zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu (informujemy, że nie podlegają Państwo takim decyzjom).
Informujemy również, że w przypadku gdy sądzą Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych, w szczególności RODO, przysługuje Państwu skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jednakże przed podjęciem takiego działania, celem wyjaśnienia wątpliwej kwestii dotyczącej ochrony Państwa danych osobowych zalecamy kontakt z Administratorem.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne, jednak ich brak może uniemożliwić Administratorowi realizację procesu rekrutacyjnego, zwłaszcza w zakresie kontaktu z Państwem.
Klauzule do CV
Jeżeli chcą Państwo wziąć udział również w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora, prosimy o zamieszczenie w CV lub mailu następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Annę Horbulko prowadzącą działalność pod firmą Specjalistyczna Firma Ortopedyczna ORTO-PES Anna Horbulko we Wrocławiu danych osobowych wskazanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu również przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia obecnej rekrutacji.
Jeżeli w Państwa CV znajdują się szczególne kategorie danych osobowych (np. dane o stanie zdrowia), prosimy o wyrażenie zgody na ich przetwarzanie, jeśli mają znaczenie dla procesu rekrutacyjnego. W przeciwnym razie przekazane dane nie będą przetwarzane, co może skutkować odrzuceniem Państwa kandydatury. Jeśli szczególne kategorie danych nie mają znaczenia dla procesu rekrutacji, prosimy o ich niepodawanie w dokumentach. Zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych mogą Państwo wyrazić poprzez zamieszczenie w CV lub mailu następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Annę Horbulko prowadzącą działalność pod firmą Specjalistyczna Firma Ortopedyczna ORTO-PES Anna Horbulko we Wrocławiu szczególnych kategorii danych osobowych w postaci CV oraz listu motywacyjnego, wskazanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu obecnej / obecnej i przyszłych* rekrutacji prowadzonych w okresie 3 miesięcy od dnia zakończenia obecnej rekrutacji.
* - niepotrzebne skreślić Zobacz więcej