specjalista

Opis stanowiska pracy

Wojewódzki Sztab Wojskowy we Wrocławiu

Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Wojewódzki Sztab Wojskowy we Wrocławiu
ul. Obornicka 130
50-984 Wrocław

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie bazy danych o wolnych stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju w administracji publicznej;
• Współpraca z organami administracji publicznej, wojewódzkimi urzędami pracy, regionalnymi organizacjami, instytucjami i podmiotami gospodarczymi, a także ze stowarzyszeniami społecznymi, w celu pozyskiwania ofert pracy na stanowiska zwiazane z obronnoscią kraju;
• Koordynowanie działalności rekonwersyjnej w podległych jednostkach organizacyjnych;
• Współudział w planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu programów specjalnych dla zwalnianych żołnierzy zawodowych oraz udzielanie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego i wyboru kierunku przekwalifikowania;
• Opracowywanie meldunków i sprawozdań oraz projektów innych dokumentów sporządzanych w związku z reralizowanymi zadaniami;
• Przyjmowanie interesantów i pomoc w opracowywaniu dokumentów aplikacyjnych z zakresu pomocy rekonwersyjnej;
• Współdziałanie z osobami odpowiedzialnymi za realizację przedsięwzięć rekonwersyjnych w restrukturyzowanych jednostkach wojskowych i szkolenia kady z systemu pomocy rekonwersyjnej w Siłach Zbrojnych RP zgodnie z zapotrzebowaniami dowódców jednostek wojskowych;
• Współuczestnictwo w otaczaniu opieką rekonwersyjną byłych żołnierzy zawodowych poszkodowanych w misjach pokojowych w celu udzielania im (ich rodzinom) niezbednej pomocy.

Warunki pracy

narzędzia i materiały pracy - komputer,
praca na 2 piętrze - brak windy.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, czy też inną cechę prawnie chronioną.
W ciągu 3 miesięcy od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów, po tym terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne, zostaną formalnie poinformowani ( telefonicznie lub e-mailem) o terminie dalszego etapu naboru. Oferty złożone lub wysłane po terminie (data wpływu oferty do urzędu) nie będą rozpatrywane.
W ofercie należny podać dane kontaktowe ( adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu oraz nr ogłoszenia).
Proponowany mnożnik wynagrodzenia zasadniczego wynosi: 1,690
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. 261 656 007 (sprawy dotyczące zadań na stanowisku) lub 261 656 052 (sprawy organizacyjne i formalne).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej

pozostałe wymagania niezbędne:

• wyrażenie zgody na przeprowadzenie postepowania sprawdzajacego.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne/zastrzeżone;
• Umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych z osobami współdziałąjacymi i ubiegajacymi się o pomoc rekonwersyjną;
• Znajomość ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych;
• Znajomość Rozporządzenia MON z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych;
• Znajomość Rozporządzenie MON z dnia 9 czerwca 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zwolnionych z czynnej służby wojskowej, a także małżonków oraz dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, z pomocy w zakresie podnoszenia kwalifikacji, przekwalifikowania, doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy;
• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiazku obrony Rzeczypospolitej Polskiej.
• Znajomość ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2017-06-09
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/06/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna