specjalista

Opis stanowiska pracy

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie

Dyrektor Regionalnego Zarządu poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Szczecinie
ul. Tama Pomorzańska 13a
70-030 Szczecin


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzenie spraw dot. gospodarowania wodami powierzchniowymi w regionach wodnych w odniesieniu do wielkości zasobów, różnych sposobów korzystania z wód oraz utrzymania wód i urządzeń wodnych związanych z wodami powierzchniowymi;
• Pozyskiwanie, przygotowywanie i aktualizacja danych i materiałów wraz z ich oceną w zakresie zasobów i korzystania z wód powierzchniowych, w szczególności zawartych w bazach analogowych oraz cyfrowych regionalnego systemu informacyjnego gospodarki wodnej, w tym katastru wodnego w celu prowadzenia jednolitego systemu informacyjnego;
• Przygotowywanie do udostępnienia i udostępnianie danych z katastru wodnego w zakresie zasobów i korzystania z wód powierzchniowych w celu przekazania ich Wnioskującym;
• Wykonywanie kontroli gospodarowania wodami oraz utrzymania wód i urządzeń wodnych i przestrzegania warunków ustalonych w decyzjach wydanych na mocy ustawy Prawo wodne w związku z korzystaniem z wód powierzchniowych w celu nadzorowania korzystania z wód w regionach wodnych (wyjazdy terenowe, odległe delegacje służbowe);
• Identyfikacja problemów związanych z zasobami i korzystaniem z wód powierzchniowych w regionie wodnym;
• Inicjowanie i współdziałanie we wdrażaniu zasad racjonalnej gospodarki wodnej i ochrony środowiska na obszarze regionu wodnego oraz uczestnictwo w szkoleniach, seminariach, sympozjach, konferencjach, grupach roboczych, wyjazdach technicznych i studyjnych związanych z działalnością wydziału;
• Reprezentowanie Dyrektora Regionalnego Zarządu jako strony w postępowaniach administracyjnych prowadzonych na podstawie przepisów ustawy Prawo wodne – prowadzonych przez organy administracji publicznej;
• Udział w pracach związanych z wdrażaniem Ramowej Dyrektywy Wodnej i innych aktów prawnych, w zakresie działalności wydziału, w tym udział w pracach krajowych grup roboczych oraz innych spotkaniach (wyjazdy terenowe, odległe delegacje służbowe);

Warunki pracy

1. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych.
2. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem
3. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej.
4. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę.
5. Czas pracy - zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
6. Siedziba Urzędu znajduje się w Szczecinie przy ul. Tama Pomorzańska 13a i jest budynkiem wielokondygnacyjnym, niewyposażonym w windy.
7. Częste wyjazdy terenowe związane z zadaniem wykonywania kontroli gospodarowania wodami oraz innymi zadaniami (trudne warunki terenowe oraz atmosferyczne)
8. Odległe terenowo delegacje służbowe
9. Stres związany z kontaktem z osobami kontrolowanymi, których niejednokrotnie reakcje są gwałtowne i nieuprzejme


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą. List motywacyjny powinien być podpisany własnoręcznym podpisem. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszych etapów rekrutacji. Prosimy o podanie możliwie pełnych danych kontaktowych – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Nie zwracamy przesłanych dokumentów aplikacyjnych. Oferty osób wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, a nie zakwalifikowanych do zatrudnienia niszczone są komisyjnie po upływie 3 miesięcy od zatrudnienia osoby wyłonionej w postępowaniu. Proponowane wynagrodzenie: 2.600 zł. brutto.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 91 44 11 221.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe w obszarze gospodarki wodnej tj. ochrony środowiska; ochrony wód; inżynierii środowiska; budownictwa wodnego; geografii

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej w obszarze gospodarka wodna

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów prawa w zakresie co najmniej ustaw: Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, Prawo budowlane i Kodeks postępowania administracyjnego oraz rozporządzeń wykonawczych;
• umiejętność interpretacji przepisów,
• odpowiedzialność, komunikatywność, asertywność;
• umiejętność argumentowania, przekonywania, umiejętność rozwiązywania problemów;
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
• obsługa pakietu programu Microsoft Office
• obsługa programu ArcGis
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• • znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego;
• • znajomość przepisów unijnych z obszaru gospodarki wodnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Dokumenty należy złożyć do: 2016-12-05
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/11/2016

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna