Opis stanowiska pracy
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w KatowicachŚląski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalistaWojewódzki Inspektorat Weterynarii w Katowicach
ul. Brynowska 25 a
40-585 Katowice
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Prowadzenie spraw kadrowych w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników WIW oraz Powiatowych Lekarzy Weterynarii i ich zastępców
- Prowadzenie spraw związanych ze szkoleniami i rozwojem pracowników WIW
- Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy między innymi przez codzienne i miesięczne odnotowywanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
- Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy między innymi przez codzienne i miesięczne odnotowywanie i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie
Warunki pracyPraca w systemie codziennym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30 – 15.30. Obsługa komputera powyżej 4 godzin.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Praca przy monitorze ekranowym, nie występują szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, narzędzia pracy - komputer, urządzenia pomiarowo-badawcze oraz wyposażenie pomocnicze. Stanowisko pracy znajduje się w budynku trzykondygnacyjnym bez windy. Budynki WIW nie są przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych - bariery architektoniczne.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Wymogi formalne spełniają te oferty, które zostaną nadesłane w terminie określonym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego), zawierają komplet dokumentów, w tym własnoręcznie podpisane oświadczenia, życiorys (CV) list motywacyjny oraz spełniają wymogi niezbędne określone w ogłoszeniu.
Oferty niekompletne oraz uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o ich terminie.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranej osoby podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 42 88 613
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: średnie o profilu ogólnym lub humanistycznym
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
w administracji rządowej w zakresie realizacji zadań związanych z obsługa kadrową członków korpusu służby cywilnej
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o urzędnikach państwowych
- wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
- rzetelność
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- współpraca
- komunikacja
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- poodejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- myślenie analityczne
- rozwiazywanie problemów
- otwartość na zmiany
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia dokumentu potwierdzającego 3 letni staż pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2017-05-05
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu