Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Usług Proinnowacyjnych

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Usług Proinnowacyjnych,

w wymiarze 2 etatów (umowa o pracę na zastępstwo)

nr ref.: S/SS/2/DPU/04/17

I. Główne obowiązki:

Realizacja działań związanych z zadaniami Sekcji Kontraktowania w szczególności:

1. Terminowe opiniowanie wzorów dokumentów niezbędnych do wdrażania POIR i ich zmian.

2. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów wdrożeniowych.

3. Udział w ocenie pracy ekspertów uczestniczących w procesie oceny wniosków o dofinansowanie lub rozpatrywania środków odwoławczych oraz współpraca z ekspertami.

4. Udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie:

a) weryfikacja formalna wniosków;

b) ocena wniosków o dofinansowanie, w tym w ramach KOP;

c) weryfikacja danych i dokumentów dostarczanych przez wnioskodawców;

d) bieżące wprowadzanie danych dotyczące prowadzonej oceny do LSI;

e) przygotowywanie i prowadzenie korespondencji z beneficjentami.

5.Udział w przygotowaniu list ocenionych projektów wraz z rekomendacją udzielenia bądź odmowy udzielenia dofinansowania ze środków POIR.

6.Udział w procesie rozpatrywania środków odwoławczych.

7.Przygotowanie wyznaczonych umów z beneficjentami.

8.Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi PARP w zakresie narzędzi informatycznych wspomagających kontraktowanie.

9.Bieżące uzupełnianie i weryfikacja baz danych i systemów informatycznych danymi w zakresie realizowanych zadań.

10.Udział w przygotowaniu danych i dokumentów na potrzeby sprawozdawczości, monitorowania i ewaluacji projektów.

11.Udział w opracowywaniu założeń do realizacji nowych lub modyfikacji istniejących instrumentów wsparcia dla przedsiębiorców.

12.Przygotowanie (m.in. we współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi PARP)i przeprowadzenie działań informacyjno-promocyjnych w zakresie wdrażanych działań. 13.Przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług przy realizacji zadań.

14.Współpraca w zakresie realizacji zadań DPU oraz innych powierzonych zadań.

15.Prowadzenie archiwizacji dokumentów.

II. Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie wyższe;

2. 3-letnie doświadczenie zawodowe;

3. Doświadczenie zawodowe w zakresie kontraktowania programów/projektów;

4. Dobra znajomość ustawy o finansach publicznych;

5. Podstawowa znajomość prawa cywilnego;

6. Bardzo dobry poziom obsługi MS Office i MS EXCELL (poziom średniozaawansowany);

7. Umiejętność współpracy;

8. Umiejętność analitycznego myślenia i dobrej organizacji pracy i planowania;

9. Gotowość do podróży służbowych.

Znajomość powyższych zagadnień weryfikowana będzie w procesie rekrutacji na podstawie rozmowy rekrutacyjnej.

III. Wymagania pożądane:

1. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej;

2. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy związanej z przygotowywaniem lub kontraktowaniem programów/projektów;

3. Doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego po stronie zamawiającego;

4. Wiedza: w zakresie sposobów i warunków świadczenia usług proinnowacyjnych;

5. Znajomość środowiska instytucji otoczenia biznesu;

6. Znajomość zasad rachunkowości;

7. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;

8. Praktyczna znajomość pzp;

9. Umiejętności: MS Excel poziom zaawansowany (samodzielne generowanie wybranych grup danych, projektowanie ich formatu);

10. Prawo jazdy kat. B (czynna umiejętność prowadzenia samochodów osobowych).

IV. Wymagane dokumenty:

1. CV (wg wzoru zamieszczonego poniżej).

2. List motywacyjny.

3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji (nr ref.: S/SS/2/DPU/04/17) prowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 poz.922)).”

4. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności.Oferty oznaczone numerem referencyjnym zawierające wymagane dokumenty przesyłać do dnia 2 czerwca 2017 r.

Inne informacje:

Oferty bez zaznaczonego numeru referencyjnego oraz dostarczone po terminie (liczy się data wpływu) nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne zostanie opublikowana na stronie BIP oraz w Intranecie PARP.

Oferty kandydatów/kandydatek niespełniających wymagań formalnych oraz oferty kandydatów/kandydatek, którzy nie zostaną wybrani w wyniku rekrutacji do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby, które wezmą udział w kolejnym etapie rekrutacji zostaną bezpośrednio poinformowani drogą telefoniczną. Dane osobowe kandydatów/kandydatek przetwarzane będą przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą przy ul. Pańskiej 81/83 w Warszawie wyłącznie na potrzeby rekrutacji. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych osobowych jest dobrowolne z zastrzeżeniem, że niepodanie danych uniemożliwi rozpatrzenie oferty.