PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista/Starszy Specjalista ds. zamykania POIG w Departamencie Kontroli
Miejsce pracy: WarszawaOpis stanowiska
- Merytoryczny nadzór nad Regionalnymi Instytucjami Finansującymi oraz innymi wykonawcami upoważnionymi do przeprowadzania kontroli trwałości projektów w imieniu PARP, w tym weryfikacja poprawności działań kontrolnych.
- Realizacja procesu wprowadzania zmian do umów o dofinansowanie, w tym sporządzanie aneksów, pism do beneficjentów, wykonawców i innych podmiotów w zakresie wdrażania.
- Sporządzanie wezwań do zwrotu dofinansowania.
- Prowadzenie korespondencji z Beneficjentami.
- Weryfikacja wartości merytorycznej opracowań i rezultatów projektów.
- Raportowanie nieprawidłowości podlegających zgłoszeniu do KE.
- Przeprowadzanie kontroli na miejscu realizacji projektów, w tym kontroli postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz formułowanie propozycji zaleceń pokontrolnych.
- Sporządzanie dokumentacji (raportów) z kontroli projektów.
- Prowadzenie działań pokontrolnych.
- Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby czynności kontrolnych jednostek zewnętrznych.
- Archiwizacja dokumentacji.
- Prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie decyzji administracyjnych w zakresie dochodzenia zwrotu środków, w ramach instrumentów wsparcia realizowanych przez Agencję.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, prawo, administracja).
- Doświadczenie zawodowe – minimum 2 lata (S) lub 4 lata (SS).
- Doświadczenie zawodowe w prowadzeniu/rozliczaniu/kontroli projektów współfinansowanych ze środków UE.
- Znajomość przepisów prawa regulujących wydatkowanie środków publicznych oraz realizację projektów z perspektywy finansowej 2007-2013 oraz 2014–2020.
- Znajomość wytycznych dot. kwalifikowalności wydatków i kontroli w ramach perspektywy finansowej 2007-2013 oraz 2014–2020.
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie (np. studia podyplomowe) w obszarze audytu lub uprawnienia audytorskie.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym.
- Aktywne prawo jazdy kat. B.
- Dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na terenie całego kraju.
Oferujemy
- zatrudnienie na postawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, warsztatach,
- atrakcyjną lokalizację z dobrym dojazdem do biura.
Termin zgłoszeń: do 23 lipca 2020 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."