Specjalista/ka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: WarszawaObowiązki:
- wsparcie menedżerów na wszystkich etapach procesu rekrutacji,
- opracowanie profilu idealnego kandydata z menedżerami,
- opracowanie strategii rekrutacyjnych dla poszczególnych stanowisk,
- wybór najbardziej skutecznych metod pozyskiwania kandydatów,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach pracy,
- zarządzanie procesem selekcji przesłanych aplikacji,
- organizowanie i prowadzenie wywiadów z kandydatami,
- przygotowywanie rekomendacji na poszczególne stanowiska,
- uczestnictwo w AC,
- szukanie i opracowywanie rozwiązań zwiększających skuteczność procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie przepływem informacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
- zarządzanie bazą kandydatów,
- analiza rynku i aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search),
- dbałość o dobry wizerunek marki Siemens.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację biznesową - wymagany poziom C1 (współpraca z menadżerami z zagranicy),
- silne umiejętności interpersonalne (umiejętność budowania relacji biznesowych),
- znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz selekcji,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- umiejętność przygotowywania zestawień i raportów dotyczących rekrutacji,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy jednocześnie na wielu projektach,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- orientacja na realizację celów,
- umiejętność podejmowania decyzji.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony (zastępstwo),
- atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- pakiet benefitów,
- możliwość rozwoju w dużej organizacji międzynarodowej,
- przyjazne środowisko pracy.
