Oferujemy:
• rozwój w ramach nowoutworzonej komórki „utrzymania ruchu”
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, umiejętności
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na powierzonym stanowisku
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• specjalistyczne szkolenia
• możliwość uczestnictwa i szkoleń w realizowanym programie Lean Manufacturing w firmie
• ciekawą pracę w nowocześnie zarządzanej firmie, inwestującej w rozwój swojej załogi
Główne odpowiedzialności i zadania:
• opracowanie planów remontów i przeglądów urządzeń, instalacji w Spółce oraz realizacja zadań wynikających z tych planów
• opracowywanie założeń budżetowych w zakresie inwestycji i remontów
• przygotowywanie dokumentacji do zapytań ofertowych, analiza i ocena ofert
• proponowanie działań prewencyjnych i naprawczych – analiza przyczyn awarii
• raportowanie wskaźników UR
• wprowadzanie usprawnień techniczno-ruchowych
• optymalizacja zużycia sprężonego powietrza
• tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną
Oczekujemy:
· 3-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
· wykształcenia średniego technicznego
· aktualnych uprawnień SEP G2 E oraz G3 E
· znajomości podstaw mechaniki, hydrauliki oraz pneumatyki
· dobrej organizacji pracy własnej
· umiejętności pracy w zespole
· systematyczności, skrupulatności i precyzji w działaniu
· znajomość systemu CMMS będzie dodatkowym atutem
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne r... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.