KIR jest kluczowym podmiotem infrastruktury polskiego sektora bankowego. Zapewnia niezawodność i bezpieczeństwo w zakresie świadczonych usług, dążąc do efektywnego wspierania rozwoju obrotu bezgotówkowego.
Wykorzystując unikalne w skali polskiego rynku kompetencje i doświadczenie, KIR rozwija i dostarcza rozwiązania systemowe dopasowane do potrzeb sektora bankowego oraz aktywnie uczestniczy w procesie cyfryzacji administracji publicznej.
Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. utrzymania budynku komercyjnego
Miejsce pracy: WarszawaOpis stanowiska:
Utrzymanie w sprawności 365 dni w roku infrastruktury (dotyczy budynków, systemów energetycznych, systemów klimatyzacyjnych (komfortu i precyzyjnej), systemów bezpieczeństwa, p.poż, umów bytowych) w tym:
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami prawa i wewnętrznymi przepisami KIR;
- opracowywanie i aktualizacja procedur zarządzania ww. obiektami;
- planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów wynikających z przepisów prawa i zawartych umów serwisowych;
- nadzór nad pracami firm serwisowych i wypełnianiem przez nich warunków umownych;
- monitorowanie pracy systemów zainstalowanych w budynkach, optymalizacja pracy systemów, organizowanie działań naprawczych w sytuacjach awaryjnych;
- planowanie zakupów nowych urządzeń lub części zamiennych i nadzór nad ich wymianą zgodnie z ich resursami (działania profilaktyczne);
- planowanie modernizacji systemów pod zmieniające się potrzeby;
- optymalizacja kosztów eksploatacji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne;
- kilkuletnie doświadczenie w utrzymaniu budynków komercyjnych w systemie 365 dni/rok;
- znajomość przepisów prawa i standardów dotyczących działania nieruchomości;
- samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją;
- dobra znajomość systemów BMS, obsługi komputera oraz pakietu MS Office;
- prawo jazdy;
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- odpowiedzialne stanowisko w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- możliwość rozwoju zawodowego.
wsparcie dla inicjatyw pracowników
stabilne warunki zatrudnienia
szkolenia
system premiowy
akcje wolontariatu pracowniczego
narzędzia do pracy
ZFŚS, karta multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie