Specjalista ds. Szkoleń
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Szkoleń
OFERTA DOTYCZY FIRMY PRODUKCYJNEJ
Główne zadania polegają na nadzorze nad bazą szkoleniową, wewnętrznie stworzoną na potrzeby organizacji.
Zadania:
-ewidencji, kontroli kosztów,
-planowaniu kalendarza szkoleń,
-ewidencjonowania uczestnictwa w szkoleniach
-organizowanie i przygotowanie szkoleń od strony organizacyjnej
-zapewnienie dostępności zasobów (sali, szkoleniowców, dokumentów, wybór właściwych terminów)
-planowanie kalendarza szkoleń w oparciu o potrzeby biznesu
-ewidencjonowanie odbytych szkoleń
-kontrola budżetu szkoleniowego,
-rozliczanie szkoleń i planowanie wydatków
-ewidencjonowanie szkoleń w systemie SAP,
-kontakt z dostawcami usług
Wymagane doświadczenie i wykształcenie:
-styczność z szeroko rozumianym obszarem zasobów ludzkich,
-doświadczenie z pracą dotycząca organizacji szkoleń, obsługi, rozliczania, planowania,
-wiedza związana z w/w zakresem,
-preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia
Inne wymagania:
- samodzielność,
-zdolność poszukiwania informacji
-zdecydowanie,
-zdolność przekonywania
-umiejętność planowania i przewidywania pewnych zdarzeń, sytuacji
-kreatywność. działanie z inicjatywą,
-komunikatywność (współpraca w HR BP, oraz z pracownikami z różnych obszarów)
-dobra organizacja czasu pracy i zadań
-odporność na stres, presję czasu (osoba potrafiąca pracować w zmiennych warunkach)
-dynamizm działania
-dobra obsługa komputera, urządzeń biurowych,
-znajomość Excela na poziomie dobrym,
-mile widziane osoby z doświadczeniem pracy z bazą danych