Specjalista ds. Sprzedaży B2B
Warszawa Specjalista ds. Sprzedaży B2B
Warszawa
NR REF.: 1073278
Dla naszego Klienta, lidera i innowatora rozwiązań w obszarze wsparcia rekrutacyjnego, kilkukrotnego laureata plebiscytu „Najlepszy Pracodawca”, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży B2B.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za aktywne pozyskiwanie klientów, zarówno bezpośrednie, jak i za pośrednictwem dostępnej bazy. Ponadto, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za cały proces sprzedażowy, a więc przygotowywanie, a następnie prezentowanie ofert dla klientów, jak również późniejsze negocjacje cen i warunków indywidualnych. Po zakończeniu procesu sprzedażowego, klient będzie przekazywany do działu obsługi posprzedażowej, a więc poszukujemy osób nastawionych na pozyskiwanie klientów – typowych „hunterów”.
Idealny kandydat powinien posiadać ok. 2-3 letnie doświadczenie w sprzedaży do klientów korporacyjnych (B2B). Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży do działów HR.Poszukujemy osób lubiących kontakt z klientem, negocjacje, dobrze czujących się w sprzedaży.
Nasz Klient oferuje możliwość stabilnego zatrudnienia po okresie próbnym, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy, jak również bogaty pakiet socjalny.
Warszawa
NR REF.: 1073278
Dla naszego Klienta, lidera i innowatora rozwiązań w obszarze wsparcia rekrutacyjnego, kilkukrotnego laureata plebiscytu „Najlepszy Pracodawca”, poszukujemy osób na stanowisko Specjalista ds. Sprzedaży B2B.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za aktywne pozyskiwanie klientów, zarówno bezpośrednie, jak i za pośrednictwem dostępnej bazy. Ponadto, osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za cały proces sprzedażowy, a więc przygotowywanie, a następnie prezentowanie ofert dla klientów, jak również późniejsze negocjacje cen i warunków indywidualnych. Po zakończeniu procesu sprzedażowego, klient będzie przekazywany do działu obsługi posprzedażowej, a więc poszukujemy osób nastawionych na pozyskiwanie klientów – typowych „hunterów”.
Idealny kandydat powinien posiadać ok. 2-3 letnie doświadczenie w sprzedaży do klientów korporacyjnych (B2B). Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży do działów HR.Poszukujemy osób lubiących kontakt z klientem, negocjacje, dobrze czujących się w sprzedaży.
Nasz Klient oferuje możliwość stabilnego zatrudnienia po okresie próbnym, wynagrodzenie podstawowe + system premiowy, jak również bogaty pakiet socjalny.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
