Commercial Metals Company (CMC) to globalna firma działająca w branży hutniczej posiadająca swoje oddziały w 4 krajach w Ameryce Północnej, Europie i Azji. CMC Poland Sp. z o.o. jest spółką z grupy CMC w Polsce z główną siedzibą w Zawierciu, gdzie zlokalizowana jest huta stali oraz z kilkunastoma lokalizacjami na terenie całego kraju (Zbrojarnie oraz Zakłady Złomowe).
Commercial Metals Company, firma produkcyjna z branży hutniczej posiadająca swoje oddziały w USA, Europie, Australii i Azji, poszukuje wysoko zmotywowanych kandydatów do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. Rozwoju Personelu
Miejsce pracy: Zawiercie
Region: śląskie
Szukamy osoby, która posiada:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, socjologia, psychologia, ZZL, ZKL)
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Znajomość aplikacji MS Office w stopniu zaawanasowanym (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale personalnym, w realizacji zadań z obszaru miękkiego HR
- Praktyczną wiedzę z obszaru rekrutacji, selekcji oraz współczesnych narzędzi pozyskiwania kandydatów
- Doświadczenie w tematyce employer branding’u, planowaniu ścieżek kariery – będzie mile widziane
- Doświadczenie w pracy z systemem SAP – będzie mile widziane
którą cechuje:
- Obowiązkowość, zaangażowanie, kreatywność
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacji i interpersonalne
- Wysoka motywacja do pracy
- Pozytywne nastawienie do życia, chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w obszarze HR
Do twoich obowiązków będzie należało:
- Prowadzenie procesów rekrutacji na wakujące stanowiska specjalistyczne oraz produkcyjne
- Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Organizowanie praktyk uczniowskich i studenckich w firmie
- Realizacja zadań w zakresie motywowania pracowników, procesu oceny pracowniczej, modeli kompetencji oraz zarządzania talentami
- Kreowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie employer branding’u
- Realizacja projektów HR zgodnie z bieżącymi potrzebami
- Udział w przygotowywaniu i wdrażaniu procedur z obszaru HR
Oferujemy:
- zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę - stała praca w stabilnej firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia)
- pakiet benefitów socjalnych - program prywatnej opieki zdrowotnej Medicover; program sportowy MultiSport; dofinansowania do wypoczynku letniego i inne
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.