Specjalista ds. Rekrutacji
Wrocław Specjalista ds. Rekrutacji
Wrocław
NR REF.: 1089891
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży chemicznej zlokalizowanej w Środzie Śląskiej poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zakompleksowe i samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji od określenia potrzeb rekrutacyjnych do on-boardingu, bieżącą obsługę systemów wspierających proces rekrutacji, koordynację zatrudniania pracowników tymczasowych we współpracy z agencjami pracy tymczasowej, utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy, prowadzenie działań lokalnych w obszarze Employer Brandingu we współpracy z centralą firmy (targi pracy, spotkania ze studentami, program stażowy itd.), administrowanie dokumentacją systemową w obszarze HR, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących powierzonych procesów/projektów HR.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy w dziale HR, w tym minimum rok zdobyty na stanowisku Rekrutera w branży motoryzacyjnej/produkcyjnej.Bardzo dobra znajomość języka angielskiegojest warunkiem koniecznym. Znajomość języka niemieckiego będzie traktowana jako dodatkowy atut. Idealny kandydat to osoba komunikatywna o dużych zdolnościach interpersonalnych, potrafiąca pracować zespołowo o doskonałej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, uczestnictwo w nowych projektach, możliwość wdrażania swoich pomysłów, rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w firmie będącej liderem w branży, pakiet benefitów.
Wrocław
NR REF.: 1089891
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży chemicznej zlokalizowanej w Środzie Śląskiej poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna zakompleksowe i samodzielne prowadzenie procesu rekrutacji od określenia potrzeb rekrutacyjnych do on-boardingu, bieżącą obsługę systemów wspierających proces rekrutacji, koordynację zatrudniania pracowników tymczasowych we współpracy z agencjami pracy tymczasowej, utrzymywanie i budowanie pozytywnych relacji z klientami, dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy, prowadzenie działań lokalnych w obszarze Employer Brandingu we współpracy z centralą firmy (targi pracy, spotkania ze studentami, program stażowy itd.), administrowanie dokumentacją systemową w obszarze HR, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących powierzonych procesów/projektów HR.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy w dziale HR, w tym minimum rok zdobyty na stanowisku Rekrutera w branży motoryzacyjnej/produkcyjnej.Bardzo dobra znajomość języka angielskiegojest warunkiem koniecznym. Znajomość języka niemieckiego będzie traktowana jako dodatkowy atut. Idealny kandydat to osoba komunikatywna o dużych zdolnościach interpersonalnych, potrafiąca pracować zespołowo o doskonałej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, uczestnictwo w nowych projektach, możliwość wdrażania swoich pomysłów, rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, pracę w firmie będącej liderem w branży, pakiet benefitów.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
