Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 1 rok
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Contrain to działająca od 1998 roku agencja pracy tymczasowej obsługująca ponad 100 klientów w Holandii, Niemczech oraz Polsce, której zaufało prawie 7000 pracowników. Swoim klientom Contrain proponuje leasing pracowników, doradztwo personalne, różne formy zatrudnienia, obsługę kadrowo-płacową oraz księgową. Stale się rozwijamy dzięki kompetentnemu i doświadczonemu zespołowi, który z zapałem realizuje założone cele i strategie. W związku z licznymi inwestycjami w rozwój biznesu poszukujemy ambitnych Kandydatek/ów, którzy są zainteresowani zdobywaniem doświadczenia zawodowego i rozwojem swoich kompetencji.
Opis stanowiska pracy:
- Samodzielna realizacja i koordynacja projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich i zagranicznych;
- Optymalizacja procesu rekrutacyjnego w ramach realizowanych projektów;
- Aktywna praca i utrzymywanie dobrych relacji z Kandydatami;
- Prowadzenie dokumentacji oraz systematyczne raportowanie wyników;
- Pozyskiwanie Kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod sourcingu;
- Współpraca z innymi oddziałami firmy oraz Centralą a także z regionalnymi instytucjami na rynku pracy
- Realizacja obowiązków w oparciu o zasadę współpracy i dzielenia się wiedzą z innymi konsultantami w oddziale i managerem
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Jasno zdefiniowane cele i wsparcie przełożonego przy wykonywaniu obowiązków
- Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Konkurencyjne wynagrodzenia z premią za osiąganie wyników
- Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za rozwój biznesu
- Dodatkowe benefity (np. karta na zajęcia sportowe)
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub psychologii/socjologii
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację znajomość języka holenderskiego będzie dodatkowym atutem
- Czynne prawo jazdy kat.B i gotowość do podróży służbowych
- Kreatywność i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów
- Komunikatywność i otwartość oraz szerokie kompetencje interpersonalne
- Niezależność i samodyscyplina
- Zdolność myślenia analitycznego i syntetycznego
- Biegła znajomość pakietu Office
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przy pomocy przycisku "aplikuj"
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
