Job Description
Rolą zatrudnionej osoby będzie udział w procesach rekrutacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem etapu wyszukiwania na rynku kandydatów o profilu dopasowanym do aktualnych i przyszłych potrzeb personalnych firmy. Zadania na tym stanowisku będą w dużym stopniu wymagały analizy baz danych kandydatów.
Requirements
- min 2 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. rekrutacji, idealnie w obszarze stanowisk IT,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wysokie zdolności analityczne,
- umiejętność pracy w oparciu o standardy i procedury.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting
