Ta oferta pracy nie jest już aktywna.

OTTO Work Force

Specjalista ds. Rekrutacji (umowa na zastępstwo 12 m-cy)


OTTO Work Force OTTO Work Force

Specjalista ds. Rekrutacji (umowa na zastępstwo 12 m-cy)

Od: OTTO Work Force
Miejsce pracy: Warszawa Centrum

OTTO Polska Sp. z o.o. jedna z wiodących firm z branży agencji pracy i doradztwa personalnego do swojego oddziału w Warszawie poszukuje odpowiednich Kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji

 

Obowiązki;

• Realizacja projektów rekrutacyjnych

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami

• Obsługa kadrowo - administracyjna Pracowników (zawieranie, rozwiązywanie umów o prace tymczasową, wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz świadectw pracy, rozliczenie delegacji pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy)

• Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych Pracowników

• 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub dziale rekrutacji

• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji interpersonalnych

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL lub pokrewne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Bardzo dobra organizacja pracy

• Prawo jazdy kat. B

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

 

 

Oferujemy;

 

• Zatrudnienie na odpowiedzialnym stanowisku w ramach umowy o pracę (na zastępstwo)

• Duża samodzielność w pełnionych zadaniach

• Międzynarodowe środowisko pracy

• Możliwość rozwoju zawodowego

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Opis stanowiska

OTTO Polska Sp. z o.o. jedna z wiodących firm z branży agencji pracy i doradztwa personalnego do swojego oddziału w Warszawie poszukuje odpowiednich Kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista ds. Rekrutacji

 

Obowiązki;

• Realizacja projektów rekrutacyjnych

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami

• Obsługa kadrowo - administracyjna Pracowników (zawieranie, rozwiązywanie umów o prace tymczasową, wystawianie zaświadczeń dla pracowników oraz świadectw pracy, rozliczenie delegacji pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy)

• Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych Pracowników

Wymagania

• 2 letnie doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej lub dziale rekrutacji

• Łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji interpersonalnych

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL lub pokrewne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Bardzo dobra organizacja pracy

• Prawo jazdy kat. B

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

 

 

Oferujemy;

 

• Zatrudnienie na odpowiedzialnym stanowisku w ramach umowy o pracę (na zastępstwo)

• Duża samodzielność w pełnionych zadaniach

• Międzynarodowe środowisko pracy

• Możliwość rozwoju zawodowego

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa na zastępstwo
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
2 lata
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria
Praca HR / Kadry / Rekrutacja